Agent d'accueil pour une agence postale communale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240415000554
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St-chamond
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Chamond recrute un agent d’accueil pour une agence postale communale à Fonsala en remplacement. CDD de 3 mois éventuellement renouvelable. Temps non-complet 17h50 par semaine. Cadre d’emplois des adjoints administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale.
Entretenir le local.
SERVICES POSTAUX :
• Tout affranchissement manuel
• Vente de timbres-poste à usage courant
• Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster
• Dépôt des objets y compris recommandés
• Retrait des lettres et colis en instance
• Dépôt des procurations courrier
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES :
• Retrait d’espèces sur compte courant postal
• Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne
• Paiement de mandat cash
• Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 9h à 12h30
Entretenir le local.
SERVICES POSTAUX :
• Tout affranchissement manuel
• Vente de timbres-poste à usage courant
• Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster
• Dépôt des objets y compris recommandés
• Retrait des lettres et colis en instance
• Dépôt des procurations courrier
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES :
• Retrait d’espèces sur compte courant postal
• Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne
• Paiement de mandat cash
• Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 9h à 12h30
Profils recherchés
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
• Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
• Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
• Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
• Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
• Savoir gérer une trésorerie
• Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
SAVOIR-ETRE :
• Disponibilité
• Amabilité
• Rigueur
• Discrétion
• Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
• Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
• Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
• Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
• Savoir gérer une trésorerie
• Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
SAVOIR-ETRE :
• Disponibilité
• Amabilité
• Rigueur
• Discrétion
Contact
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire avant le 30 avril 2024 ,
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
à Monsieur le Maire avant le 30 avril 2024 ,
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.