Responsable du service Enfance Jeunesse et Culture

Offre n° O042240417000079
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAVIGNEUX
Place du 8 mai
42600 Savigneux
MAIRIE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Savigneux
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire grille rédacteur principal 1ère classe
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGS, en étroite collaboration avec les élus en charge du service Enfance Jeunesse et Culture, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
Gérer l'accueil collectif de mineurs
Piloter et gérer les projets avec les écoles
Mener à bien les projets inscrits dans la politique jeunesse
Développer et promouvoir les animations et projets en lien avec les élus, la médiathèque...
Assurer le management des équipes
Gérer la communication des différents évènements de la commune
Missions / conditions d'exercice
Accueil Collectif de Mineurs
o Rédiger et faire évoluer le projet éducatif, règlement intérieur du service, les chartes de bonnes pratiques,
o Gérer les relations avec partenaires : CAF, LFA, SDIEJ, crèche, …
o Assurer la gestion opérationnelle dans les dimensions règlementaires, administratives et financières (gérer les déclarations trimestrielles pour la Caf, et annuelles pour la SDIEJ, …)
o Assurer la veille règlementaire des ACM
o Gérer le portail famille et la régie périscolaire
o Piloter les équipes
o Assurer le lien et la relation aux familles
o Rôle d’interface entre équipes enseignantes /élus / services de la mairie
Piloter et gérer les projets avec les écoles
o Mener, co-animer les différents projets, en assurer le suivi et les évaluations
o Préparer et participer aux conseils d’écoles
o Compiler et suivre les travaux demandés par les écoles en lien avec les équipes techniques
Mener à bien les projets inscrits dans la politique jeunesse :
o Animer le conseil municipal des enfants
o Décliner le P.E.D.T. et mettre en œuvre le plan d’action ; suivi, évaluation
o Piloter ou accompagner les projets en lien avec les associations de la commune, voire du territoire
Culture - Médiathèque
o Être l’interlocuteur privilégié et assurer l’interface élus / médiathèque / LFA / réseau COPERNIC…
o Développer et promouvoir les animations et projets culturels, éducatifs… (fête de l’arbre, vendredis champêtres, microfolies…)
Management
o Manager et animer les équipes des services scolaires, périscolaires et médiathèque
o Rôle d’interface entre la direction générale et les équipes
o Assurer le bon fonctionnement et l’organisation de ces services (planning, etc)
o Accompagner la montée en compétences des agents
o Contribuer aux différentes phases de recrutement
Communication
o Mettre à jour des pages dédiées à la jeunesse sur le site internet
o Assurer une diffusion élargie des différents évènements, actions
o Rédiger les actualités à mettre en avant sur les projets « enfance jeunesse » « médiathèque » en lien avec les « équipes »
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS, du BAFD ou tout autre diplôme permettant la direction d'un accueil de loisirs
o Qualités relationnelles avec les équipes, les élus, les enfants, les enseignants, les parents, les partenaires…
o Force de proposition
o Savoir s’adapter et travailler en équipe
o Disponibilité

Contact

Contact
0477967979
Informations complémentaires
Faire parvenir lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
1 place du huit mai - 42600 SAVIGNEUX

Les candidats retenus seront reçus entre le 17 et le 30 juin pour un entretien de recrutement

Temps de travail 35h00 annualisées - Travail sur 4 jours 1/2 (lundi, mardi, mercredi matin, jeudi et vendredi)

Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance + complément de rémunération + Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.