Responsable de l'équipe cimetière
Offre n° O042240419000694
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Etienne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Relation Citoyenne recherche pour l'unité funéraire technique un chef d'équipe pour encadrer les agents en charge de l'entretien des sites et des reprises de concessions.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté aura les missions principales suivantes :
Encadrement d'une équipe :
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Piloter, suivre et évaluer les activités du service
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Anticiper et réguler les conflits
- Evaluer les besoins de formations des agents
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Compléter des tableaux de bord ou indicateurs de suivi
Entretien des sites :
- Créer et entretenir des gazons et prairies fleuries (tonte,désherbage, débrouissaillage, paillage, etc.)
- Créer et entretenir des massifs
- Planter et entretenir des arbustes et haies
- Maintenir un site propre et accueillant ( nettoyage des vestiaires, des wc publics, local des familles et d'accueil du public, des dépôts à ordure, etc.)
- Nettoyer et déneiger les allées
Reprise des concessions :
- Enlever et évacuer les monuments
- Réaliser les opérations en lien avec l'ouverture et la fermeture des concessions (creusement des fosses, remblaiement, nettoyage des abords, etc.)
- Exhumer les défunts (conservation et transfert des ossements)
- Trier les déchets funéraires
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Accueil du public :
- Renseigner le public (bornes interactives, orientation sur site, etc.)
- Participer à la surveillance des cimetières et faire part des dysfonctionnements à la hiérarchie
AUTRES ACTIVITES :
- Ouvrir et fermer les portails sur la base d'un planning
- Entretien et suivi du matériel
- Conduire différents engins dans le cadre de l'activité : portique automatique de levage des monuments, minipelles mécaniques, micro-tracteurs, brouettes à moteur.
Encadrement d'une équipe :
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Piloter, suivre et évaluer les activités du service
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Anticiper et réguler les conflits
- Evaluer les besoins de formations des agents
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Compléter des tableaux de bord ou indicateurs de suivi
Entretien des sites :
- Créer et entretenir des gazons et prairies fleuries (tonte,désherbage, débrouissaillage, paillage, etc.)
- Créer et entretenir des massifs
- Planter et entretenir des arbustes et haies
- Maintenir un site propre et accueillant ( nettoyage des vestiaires, des wc publics, local des familles et d'accueil du public, des dépôts à ordure, etc.)
- Nettoyer et déneiger les allées
Reprise des concessions :
- Enlever et évacuer les monuments
- Réaliser les opérations en lien avec l'ouverture et la fermeture des concessions (creusement des fosses, remblaiement, nettoyage des abords, etc.)
- Exhumer les défunts (conservation et transfert des ossements)
- Trier les déchets funéraires
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Accueil du public :
- Renseigner le public (bornes interactives, orientation sur site, etc.)
- Participer à la surveillance des cimetières et faire part des dysfonctionnements à la hiérarchie
AUTRES ACTIVITES :
- Ouvrir et fermer les portails sur la base d'un planning
- Entretien et suivi du matériel
- Conduire différents engins dans le cadre de l'activité : portique automatique de levage des monuments, minipelles mécaniques, micro-tracteurs, brouettes à moteur.
Profils recherchés
- Appétence pour le domaine d'actvité
- Bonne condition physique
- Résistance psychologique
- Permis B obligatoire
- Bonne condition physique
- Résistance psychologique
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
04 27 40 58 78
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Candidature à déposer au plus tard le 19/05/2025
Candidature à déposer au plus tard le 19/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.