ASSISTANT PETITE ENFANCE

Offre n° O042240424001023
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Forez Est
13 avenue jean jaures
42110 Feurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Feurs
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42
communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine
(200 agents) en plein développement économique.

Lieux de travail : Multi accueil « Forez Enchanté » à Feurs
Date de prise de poste : 4 juin 2024

Poste à temps non complet (17h30 / semaine sur 3 jours : mercredi – jeudi - vendredi).
Flexibilité des horaires.
Changement de planning régulier.
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)

Date limite de candidature : 24 mai 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l’Assistant petite en-fance (H/F) aura pour missions principales :
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Élaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
• Elaborer des repas,
• Prendre en charge d’enfants handicapés,
• Gérer les commandes et les stocks,
• Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Être très disponible

Contact

Contact
0477263700
Informations complémentaires
Candidatures
Lettre de motivation + CV à : rh@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez Est
13 avenue Jean Jaurès
BP13
42110 Feurs

Rémunération : Selon profil et grille statutaire d’adjoint technique (Catégorie C)
Primes (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages divers : Adhésion au CNAS, Titres restaurant, Participation prévoyance dans les conditions définies par
Forez Est.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.