Mécanicien (h/f) véhicules et matériels d'espaces verts
Offre n° O042240426000102
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Roanne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mécanicien (h/f) véhicules et matériels d’espaces verts
Catégorie C : cadre d’emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
La Ville de Roanne dispose d’un important parc de véhicules, engins et matériels « motorisés » pour équiper ses 500 agents dans le cadre de leurs missions de service public.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des véhicules et mettre votre savoir-faire au profit de la Ville de Roanne ? Ce poste est fait pour vous !
Catégorie C : cadre d’emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
La Ville de Roanne dispose d’un important parc de véhicules, engins et matériels « motorisés » pour équiper ses 500 agents dans le cadre de leurs missions de service public.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des véhicules et mettre votre savoir-faire au profit de la Ville de Roanne ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Activités principales
• Entretien, maintenance et réparation des engins mécaniques : diesel, motoculture et agricoles
• Entretien courant du moteur des organes mécaniques des véhicules : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique…
• Diagnostic et contrôle
• Organisation de la réception des véhicules et du matériel
• Sécurisation, utilisation et entretien des outillages, des équipements et de l’atelier
Activités secondaires
• Soudure
• Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
• Affûtage d’outils
• Fabrication d’outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées
Activités principales
• Entretien, maintenance et réparation des engins mécaniques : diesel, motoculture et agricoles
• Entretien courant du moteur des organes mécaniques des véhicules : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique…
• Diagnostic et contrôle
• Organisation de la réception des véhicules et du matériel
• Sécurisation, utilisation et entretien des outillages, des équipements et de l’atelier
Activités secondaires
• Soudure
• Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
• Affûtage d’outils
• Fabrication d’outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B
• Permis E et C fortement recommandés
• CACES nacelle, grue auxiliaire, engins de chantier, pont roulant et chariot élévateur appréciés (formations possibles)
• CAP, BEP, BAC Pro en mécanique auto/motoculture obligatoires
Connaissances et compétences
• Méthodes et techniques de diagnostic
• Connaissance des systèmes d’un véhicule et du matériel
• Modes d’emplois des différents types d’outillages et produits d’entretien
• Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
• Utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice…)
• Technique de conduite d’engins et de véhicules
• Fonctionnement des équipements d’atelier : treuil, pont, outillage …
Qualités
• Autonomie et dynamisme
• Responsabilité dans l’utilisation du matériel
• Qualités relationnelles
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à compter de juin 2024
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires d’été :
- 6h30/14h30 du lundi au jeudi
- 6h30/12h30 le vendredi
• Horaires d’hiver :
- 7h30/15h45 du lundi au jeudi
- 7h30/12h30 le vendredi
• Astreintes toutes les 5 semaines si détention de tous les permis
Spécificités
• Port de charges lourdes
• Bonne condition physique
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Semaine sur 4,5 jours
• Journée continue
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal, 11 impasse de la Marne à Roanne
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 6 juin
Les indispensables
• Permis B
• Permis E et C fortement recommandés
• CACES nacelle, grue auxiliaire, engins de chantier, pont roulant et chariot élévateur appréciés (formations possibles)
• CAP, BEP, BAC Pro en mécanique auto/motoculture obligatoires
Connaissances et compétences
• Méthodes et techniques de diagnostic
• Connaissance des systèmes d’un véhicule et du matériel
• Modes d’emplois des différents types d’outillages et produits d’entretien
• Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
• Utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice…)
• Technique de conduite d’engins et de véhicules
• Fonctionnement des équipements d’atelier : treuil, pont, outillage …
Qualités
• Autonomie et dynamisme
• Responsabilité dans l’utilisation du matériel
• Qualités relationnelles
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à compter de juin 2024
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires d’été :
- 6h30/14h30 du lundi au jeudi
- 6h30/12h30 le vendredi
• Horaires d’hiver :
- 7h30/15h45 du lundi au jeudi
- 7h30/12h30 le vendredi
• Astreintes toutes les 5 semaines si détention de tous les permis
Spécificités
• Port de charges lourdes
• Bonne condition physique
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Semaine sur 4,5 jours
• Journée continue
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal, 11 impasse de la Marne à Roanne
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 6 juin
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Fabien GIRADEAU, Responsable du garage municipal au 04.77.23.21.64 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 24 mai 2024 sur le lien suivant :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-VDR-PERM-19/SI
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 24 mai 2024 sur le lien suivant :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-VDR-PERM-19/SI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.