Technicien référent travaux secteur Ondaine (F/H)

Offre n° O042240430000217
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE METROPOLE
2 avenue grüner
42000 Saint etienne
Lieu de travail
Saint etienne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrute dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire
ou à défaut par voie contractuelle

Au sein de la Direction Action Territoriale, le Technicien référent assure en lien avec un surveillant de travaux, la programmation, la mise en œuvre et le suivi technique et financier des travaux de Voirie et Réseaux Divers d’un groupe de communes et coordonne les interventions sur le domaine public.
Il exerce un rôle de conseil et d’information auprès des usagers et des communes.
Il est en charge particulièrement des communes de Caloire, St Paul en Cornillon, Unieux, St Maurice en Gourgois, Aboen, Rozier Cotes d’Aurec et St Nizier de Fornas.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le programme de travaux (faisabilité, estimation, planning, …)
Réaliser l’étude technique (diagnostics préalables, choix de la solution technique, estimatif/quantitatif, préparation technique de la commande publique)
Effectuer les avis techniques sur les autorisations des sols
Mettre en œuvre le suivi technique, administratif et financier du projet jusqu’à la réception en s’appuyant sur les ressources internes du territoire
Piloter l’activité de son groupe de communes et manager l’activité du surveillant de travaux
Conseiller et assister techniquement, les élus et les services communaux, animer des réunions techniques régulières avec les communes
Participer à des projets transversaux en lien avec d’autres maîtres d’ouvrage (ENEDIS, SIEL, délégataires…) ou d’autres services et directions de SEM (voirie, assainissement, eau potable, transport, économie, déchets…)
Contribuer à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et au reporting de l’activité du service
Participer à l’expertise technique sur les contentieux
Assurer la continuité du fonctionnement avec le surveillant de travaux
Être impliqué au sujet des problèmes et risques sur le domaine public dans le cas d’événements exceptionnels (climatiques, pollutions, accidents, …)
Profils recherchés
Maîtrise des domaines d’activité de la voirie, de l’eau potable et de l’assainissement
Connaissances souhaitées en matière de suivi budgétaire et de marchés publics
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles indispensables
Bonne maitrise des outils bureautiques standards sur informatique 
Permis VL obligatoire

Astreintes possible (sur volontariat)

Contact

Contact
0477492149
Informations complémentaires
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.