Mécanicien
Offre n° O042240506001038
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du Forez, idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »... Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montbrison cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + accès au restaurant administratif avec tarif préférentiel
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e au Chef de l'unité Mécanique-auto, le-la mécanicien-ne devra assurer le maintien des véhicules et matériels de la Ville et de la Communauté d’Agglomération dans leur état de fonctionnement optimal, en accord avec l’homologation des constructeurs et les règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des véhicules et matériels :
- organiser la réception des véhicules : planification des rendez-vous/gestion des plannings d’interventions
- contrôler les véhicules : bilan de l’état général des véhicules et matériels
- diagnostiquer les pannes
- intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique, etc…)
- fabriquer des pièces mécaniques (soudures etc…)
- sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
- remplir les fiches de travail/suivi des véhicules et matériels
- intervenir pour des dépannages extérieurs
Commande de pièces – maintien du stock des produits consommables à jour :
- choisir des pièces auprès des fournisseurs
- passer des commandes en ligne ou par téléphone
- acheter et retirer des pièces directement chez les fournisseurs
Activités annexes :
Participation aux choix des véhicules et matériels des services
Aides ponctuelles aux autres services (réception de colis, déchargement de matériels etc…)
Déplacements occasionnels pour démonstrations
Stages constructeurs : mécanique des véhicules et matériels acquis
Poste à roulement fixe, du lundi au vendredi
25 CA + 2 fractionnés ; 18 RTT
Entretien des véhicules et matériels :
- organiser la réception des véhicules : planification des rendez-vous/gestion des plannings d’interventions
- contrôler les véhicules : bilan de l’état général des véhicules et matériels
- diagnostiquer les pannes
- intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique, etc…)
- fabriquer des pièces mécaniques (soudures etc…)
- sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
- remplir les fiches de travail/suivi des véhicules et matériels
- intervenir pour des dépannages extérieurs
Commande de pièces – maintien du stock des produits consommables à jour :
- choisir des pièces auprès des fournisseurs
- passer des commandes en ligne ou par téléphone
- acheter et retirer des pièces directement chez les fournisseurs
Activités annexes :
Participation aux choix des véhicules et matériels des services
Aides ponctuelles aux autres services (réception de colis, déchargement de matériels etc…)
Déplacements occasionnels pour démonstrations
Stages constructeurs : mécanique des véhicules et matériels acquis
Poste à roulement fixe, du lundi au vendredi
25 CA + 2 fractionnés ; 18 RTT
Profils recherchés
Savoirs :
CAP, BEP ou Bac professionnel Maintenance des véhicules
Permis B indispensable
Savoirs faire :
- Mécanique automobile
- Hydraulique des véhicules
- Pneumatique des véhicules
- Soudure
- Electricité
- Règlementation relative à la mise en sécurité préalable aux interventions sur les véhicules
- Habilitation électrique sur véhicules : B0L-B1L-B2L-BCL-BRL-B2XL pour engins thermiques, électriques, hybrides
- CACES 10
- Maîtrise internet et logiciel exel et word
- Maîtrise logiciel de diagnostic TEXA
Savoirs être :
- Polyvalence technique et administrative
- Rigueur
- Disponibilité
CAP, BEP ou Bac professionnel Maintenance des véhicules
Permis B indispensable
Savoirs faire :
- Mécanique automobile
- Hydraulique des véhicules
- Pneumatique des véhicules
- Soudure
- Electricité
- Règlementation relative à la mise en sécurité préalable aux interventions sur les véhicules
- Habilitation électrique sur véhicules : B0L-B1L-B2L-BCL-BRL-B2XL pour engins thermiques, électriques, hybrides
- CACES 10
- Maîtrise internet et logiciel exel et word
- Maîtrise logiciel de diagnostic TEXA
Savoirs être :
- Polyvalence technique et administrative
- Rigueur
- Disponibilité
Contact
Contact
0477963911
Informations complémentaires
Adresser une lettre manuscrite + un CV à Monsieur le Maire de Montbrison - Hôtel de ville - CS 50179 - 42605 MONTBRISON CEDEX
Date limite de réception des candidatures : 6 juin 2024
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Cédric BEGONIN, Responsable du Centre Technique Municipal,
cbegonin@ville-montbrison.fr
Date limite de réception des candidatures : 6 juin 2024
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Cédric BEGONIN, Responsable du Centre Technique Municipal,
cbegonin@ville-montbrison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.