JURISTE COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O042240507000760
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chaque jour, plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent au service des habitants de la Loire pour protéger les plus fragiles, aménager le territoire, gérer les collèges, ou encore préserver les espaces naturels sensibles. Collectivité garante de l'équité pour tous, le Département est au cœur même du service public.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-ETIENNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un.e JURISTE COMMANDE PUBLIQUE par voie statutaire (poste réservé aux personnes titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap remplissant les conditions d’accès au cadre d’emplois) et à défaut par voie contractuelle.
Le service de la commande publique au sein de la Direction des Affaires juridiques et de la commande publique :
- pilote et anime le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsable (SPASER)
- est garant de la conduite des procédures d’achat public ;
- assure une fonction de conseil auprès des services et des élus ;
- veille à la sécurité juridique des actes et procédures ;
- assure la défense du Département dans les contentieux.
Un projet de direction autour de l’offre de services est en cours, le candidat recruté sera pleinement associé à sa mise en œuvre.
Le service de la commande publique au sein de la Direction des Affaires juridiques et de la commande publique :
- pilote et anime le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsable (SPASER)
- est garant de la conduite des procédures d’achat public ;
- assure une fonction de conseil auprès des services et des élus ;
- veille à la sécurité juridique des actes et procédures ;
- assure la défense du Département dans les contentieux.
Un projet de direction autour de l’offre de services est en cours, le candidat recruté sera pleinement associé à sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Juriste de la commande publique, il vous sera confié le conseil aux services acheteurs et aux élus de la collectivité en matière de commande publique.
Vous serez amené.e à assurer
-La participation à l’animation du SPASER
-L’analyse et évaluation des risques juridiques
-La validation des dossiers de consultation, des avis de marché, rapports d’analyse des offres et modifications de marchés ainsi que des documents élaborés par les gestionnaires du service
-La préparation et participation aux commissions relevant de la commande publique
-La gestion des contentieux liés à la commande publique
Vous assurez également la veille juridique et la sensibilisation des services acheteurs.
Missions complémentaires :
Mise à jour du guide interne pour les achats et des modèles de documents.
Participation et/ou pilotage de projets
Spécificités du poste :
- Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2) dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
- Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Vous serez amené.e à assurer
-La participation à l’animation du SPASER
-L’analyse et évaluation des risques juridiques
-La validation des dossiers de consultation, des avis de marché, rapports d’analyse des offres et modifications de marchés ainsi que des documents élaborés par les gestionnaires du service
-La préparation et participation aux commissions relevant de la commande publique
-La gestion des contentieux liés à la commande publique
Vous assurez également la veille juridique et la sensibilisation des services acheteurs.
Missions complémentaires :
Mise à jour du guide interne pour les achats et des modèles de documents.
Participation et/ou pilotage de projets
Spécificités du poste :
- Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2) dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
- Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons un.e candidat.e qui dispose de :
- Connaissances solides en droit des contrats publics
- Capacité d’analyse, de synthèse et de propositions de solutions opérationnelles
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à l’écoute et à la pédagogie
- Capacité d’adaptation
Diplôme de niveau 6 (bac+3) requis
Master en droit public souhaité
- Connaissances solides en droit des contrats publics
- Capacité d’analyse, de synthèse et de propositions de solutions opérationnelles
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à l’écoute et à la pédagogie
- Capacité d’adaptation
Diplôme de niveau 6 (bac+3) requis
Master en droit public souhaité
Contact
Contact
0477499389
Lien de candidature
Informations complémentaires
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Date de jury : le 26/06/2024 matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : NIGON David, Responsable du service de la commande publique : 04.77.48.43.38
Candidatez en ligne via le lien de candidature ci-dessus.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Date de jury : le 26/06/2024 matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : NIGON David, Responsable du service de la commande publique : 04.77.48.43.38
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.