Responsable administratif(ve) des services techniques (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240529001160
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Pélussin (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune au cœur du Parc naturel régional du Pilat dans la communauté de communes du Pilat Rhodanien, la municipalité de Pélussin met en œuvre une politique fortement engagée sous l’égide de la 1ère adjointe en charge de la transition écologique. L’engagement de Pélussin sur la voie des transitions, se décline en plan pluriannuel d’investissement que le Responsable administratif(ve) des services techniques, sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, est chargé de mener
à bien.
Il(elle)doit également organiser les missions et moyens quotidiens du service technique selon le projet défini par les élus et le directeur des services techniques, permettant d’apporter un niveau d’intervention au bon endroit, au bon moment et avec les moyens strictement nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur(trice)du Directeur des Services Techniques, vous:
o Participez à une démarche d’économie de flux
o Aidez à la mise en place du projet du service technique en lien avec la feuille de route politique notamment en matière de transition écologique, en fonction des moyens
financiers, humains et matériel nécessaire. Dans ce cadre les missions pourront être amenées à évoluer.
o Assurez la qualité de l’accueil des usagers et le suivi des réclamations
o Réalisez le suivi administratif des dossiers (réalisation et suivi des tableaux de bords,
rédaction d’actes administratifs, gestion des archives…)et la réglementation en vigueur dans le domaine du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, de la sécurité et des actes administratifs.
o Participez à l’organisation de l’équipe: planification des tâches récurrentes et intégration des tâches ponctuelles voir urgentes.
o Etes référent de proximité pour l’équipe en matière de gestion des ressources humaines et, en l’absence du Directeur des Services Techniques, managez l’équipe du CTM
o Accompagnez les référents voirie, bâtiment, assainissement et espaces verts dans la
gestion de leur domaine de compétence
o Assurez le suivi de l’exécution budgétaire du centre technique, et participez à la
préparation des budgets, vous êtes l’interlocuteur privilégié du service comptabilité
o Veillez au suivi règlementaire (électrique, accessibilité, ERP, sécurité …) du patrimoine
municipal et organisez les mises en conformité prescrites
o Etes assistant de prévention pour les différents services de la commune
Profils recherchés
Formation requise : Titulaire ou Contractuel de Catégorie B
Niveau de diplôme requis : Bac+2 minimum
Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée.
Permis B obligatoire

Expérience attendue :
- Collaboration à l’encadrement d’un service technique d’une 10 aine d’agents territoriaux
- Accompagnement d’une équipe dans la conduite du changement
- Commande publique, fonctionnement des collectivités territoriale
- Pilotage de projets d’envergure : partie administrative
- Connaissance de la réglementation sécurité et accessibilité dans les ERP
- Maitrise des outils informatiques

Savoirs faire professionnels:
- Compétences en matière de transition énergétique des bâtiments
- Suivi de projets
- Dialogue, négociation, aide à la décision
- Avoir le sens de la méthodologie, de la rigueur, de l'organisation
- Être force de proposition
- Respecter et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI, protocole de sécurité, plan de prévention…)

Savoirs être :
- Autonomie, réactivité, esprit d’initiative,
- Probité
- Disponibilité et engagement
- Sens du service public
- Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0474876202
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + RIFSEEP + Chèques vacances
Le poste à pourvoir est prévu pour 39 heures, avec 23 jours de RTT

Candidature à adresser par mail à : rh@ville-pelussin.fr avant le 25/08/2024
Adresse de l'employeur
Mairie de PELUSSIN
>2 PLACE DE L HOTEL DE VILLE
42410 PELUSSIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.