Responsable de la médiathèque municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240610001626
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45-85 rue rené mahinc, Genilac (Loire)
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
GENILAC commune dynamique de 4 000 habitants située à mi-chemin entre LYON et SAINT-ETIENNE, recherche un(e) responsable de la médiathèque municipale de 421 m² qui fonctionne depuis septembre 2023 dans un bâtiment neuf.
La responsable de la médiathèque municipale, qui fait partie du réseau des médiathèques « Itinérances » du Syndicat Intercommunal du Pays du Gier (SIPG), a également en charge l’action culturelle et les animations sur la commune.
La responsable de la médiathèque municipale, qui fait partie du réseau des médiathèques « Itinérances » du Syndicat Intercommunal du Pays du Gier (SIPG), a également en charge l’action culturelle et les animations sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, et en lien avec l’Adjointe référente, vous serez en charge des missions suivantes :
- Choisir, acquérir et traiter le fonds de documents (livres, revues, CD, DVD),
- Gérer la médiathèque en collaboration avec un agent communal à temps non complet et l’équipe de bénévoles (planning…) et les agents du SIPG (préparation/restitution des documents circulant à l’intérieur du réseau « Itinérances »),
- Participer aux réunions (comité technique, groupes de travail…) du réseau Itinérances,
- Accueillir les publics (prêts, retours, réservation des documents…) et les groupes (classes, CLSH…),
- Veiller à la bonne utilisation des espaces (salle polyvalente…) avec les acteurs concernés (écoles, associations…),
- Gérer les outils de communication liés aux actualités de la médiathèque,
- Proposer, organiser, animer des actions culturelles et des animations sur place ou à l’extérieur (saison culturelle, animations du village… ).
- Choisir, acquérir et traiter le fonds de documents (livres, revues, CD, DVD),
- Gérer la médiathèque en collaboration avec un agent communal à temps non complet et l’équipe de bénévoles (planning…) et les agents du SIPG (préparation/restitution des documents circulant à l’intérieur du réseau « Itinérances »),
- Participer aux réunions (comité technique, groupes de travail…) du réseau Itinérances,
- Accueillir les publics (prêts, retours, réservation des documents…) et les groupes (classes, CLSH…),
- Veiller à la bonne utilisation des espaces (salle polyvalente…) avec les acteurs concernés (écoles, associations…),
- Gérer les outils de communication liés aux actualités de la médiathèque,
- Proposer, organiser, animer des actions culturelles et des animations sur place ou à l’extérieur (saison culturelle, animations du village… ).
Profils recherchés
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens du service public,
- Force de propositions (actions culturelles, nouveaux services de la médiathèque…),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Capacité à évaluer et à rendre compte de l’activité du service,
- Capacité de travail en équipe et sens des relations humaines,
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques au métier et en bureautique,
- Gestion d’un budget,
- Bonne culture générale.
Permis de conduire B indispensable.
Temps de travail : complet, 35h00 hebdomadaires avec horaires variables du mardi au samedi et en soirée (spectacles de la saison culturelle, commission culture…).
- Sens du service public,
- Force de propositions (actions culturelles, nouveaux services de la médiathèque…),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Capacité à évaluer et à rendre compte de l’activité du service,
- Capacité de travail en équipe et sens des relations humaines,
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques au métier et en bureautique,
- Gestion d’un budget,
- Bonne culture générale.
Permis de conduire B indispensable.
Temps de travail : complet, 35h00 hebdomadaires avec horaires variables du mardi au samedi et en soirée (spectacles de la saison culturelle, commission culture…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477750858
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire, Mairie, 45 et 85 rue René MAHINC, 42800 GENILAC ou par mail : dgs@genilac.fr - Contact : Sébastien DECROZE DGS - Tel : 04 77 75 08 58
Monsieur le Maire, Mairie, 45 et 85 rue René MAHINC, 42800 GENILAC ou par mail : dgs@genilac.fr - Contact : Sébastien DECROZE DGS - Tel : 04 77 75 08 58
Adresse de l'employeur
Mairie de GENILAC
>45-85 rue rené mahinc
42800 Genilac
>45-85 rue rené mahinc
42800 Genilac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.