Chargé d'affaires en télégestion
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240612000360
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste : au sein du pôle transition énergétique et sous l’autorité du responsable de l’unité télégestion, entouré·e d’une équipe de 3 chargé·es d’affaires en télégestion.
Missions : vous assurez l’étude et la conception des installations de Télégestion.
Missions : vous assurez l’étude et la conception des installations de Télégestion.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités, tous types de bâtiments communaux
- Présenter les projets aux adhérents
- Accompagner les collectivités dans la prise de décision
- Concevoir les lots techniques
- Assurer ponctuellement le suivi des chantiers : démarrage chantier, respect des délais, réunions et réception des travaux
- Réaliser la programmation des automates en appui des techniciens actuels
- Animer les formations des élus et du personnel communal
- Etre le garant technique du bon fonctionnement des installations de télégestion en lien avec les collectivités
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités, tous types de bâtiments communaux
- Présenter les projets aux adhérents
- Accompagner les collectivités dans la prise de décision
- Concevoir les lots techniques
- Assurer ponctuellement le suivi des chantiers : démarrage chantier, respect des délais, réunions et réception des travaux
- Réaliser la programmation des automates en appui des techniciens actuels
- Animer les formations des élus et du personnel communal
- Etre le garant technique du bon fonctionnement des installations de télégestion en lien avec les collectivités
Profils recherchés
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des collectivités territoriales
Savoirs :
- Une formation initiale BAC+2 à BAC+5, dans le domaine des installations de chauffage ou de la régulation, des réseaux de chaleur serait un plus
- Une première expérience significative est indispensable
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des collectivités territoriales
Savoirs :
- Une formation initiale BAC+2 à BAC+5, dans le domaine des installations de chauffage ou de la régulation, des réseaux de chaleur serait un plus
- Une première expérience significative est indispensable
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département
- Participation financière complémentaire santé et prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Plage flexible d’horaires d’arrivée et de départ
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,…)
- Salle de détente et de sport
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Bâtiment du SIEL – TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0607841186
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en Septembre 2024
Pour tout renseignement s’adresser à Alexandre CHABERT
n° tél : 06 07 84 11 86
La date de jury de recrutement sera prévue le 18 juillet 2024 - matin
Pour tout renseignement s’adresser à Alexandre CHABERT
n° tél : 06 07 84 11 86
La date de jury de recrutement sera prévue le 18 juillet 2024 - matin
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
>4 avenue Albert Raimond CS 80019
42271 Saint-Priest-en-Jarez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.