Chef.fe d’équipe agents exploitation eau potable secteur Centre
Offre n° O042240702000282
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue de Laplatte, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La personne recrutée devra assurer l’encadrement de l’équipe des agents d’exploitation d’eau potable sous la responsabilité de la technicienne coordinatrice de secteur. Le chef d’équipe assurera l’entretien du réseau d’eau potable et les missions d’un fontainier (relève compteurs, relation usagers, recherche de fuite, suivi des réservoirs, nettoyage de réservoirs et entretien des périmètres de protection).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer l’équipe de fontainiers en organisant le travail et en priorisant les tâches. Assurer la planification et le suivi des activités des agents.
- Assurer les relèves de compteurs et effectuer les rendez-vous et la rédaction des devis de branchements
- Contrôler et suivre les petits chantiers et conseiller (en lien avec les plombiers) les abonnés sur les bonnes pratiques touchant au service eau potable
- Effectuer des recherches de fuite
Entretenir et faire entretenir le réseau d’eau potable (réparation de fuite et branchement neuf sur canalisation, maintenance des vannes de régulation)
- Nettoyer les réservoirs (lavage intérieur) et périmètres de protection (débroussaillage)
- Garantir la gestion du stock du matériel
- Assurer les relèves de compteurs et effectuer les rendez-vous et la rédaction des devis de branchements
- Contrôler et suivre les petits chantiers et conseiller (en lien avec les plombiers) les abonnés sur les bonnes pratiques touchant au service eau potable
- Effectuer des recherches de fuite
Entretenir et faire entretenir le réseau d’eau potable (réparation de fuite et branchement neuf sur canalisation, maintenance des vannes de régulation)
- Nettoyer les réservoirs (lavage intérieur) et périmètres de protection (débroussaillage)
- Garantir la gestion du stock du matériel
Profils recherchés
De formation de niveau BEP, bac, bac + 2 dans le domaine de l’eau, vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Des compétences techniques dans le domaine de l’eau sont nécessaires (exploitation de réseau, travaux publics, recherche de fuite). Vous êtes organisé, réactif, rigoureux, autonome, vous avez le sens du travail et l’esprit de synthèse. Une expérience de gestion d’équipes est attendue (4 personnes). Vous savez alerter en cas d’anomalie et avez des qualités relationnelles Savoir souder est un plus Maitrise de l’outil informatique indispensable (Outlook, logiciel métier, demande DT/DICT, utilisation de l’application de relève compteur sur téléphone.)
Permis B obligatoire.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 01/12/2025
• Prise de poste à Montbrison, activité sur plusieurs communes.
• Spécificité du poste : astreinte une semaine sur cinq, travail soumis aux conditions climatiques parfois difficiles.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maîtrise territoriaux
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/10/2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : chef.fe d’équipe agents d’exploitation eau secteur centre
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 5 novembre 2025 (après-midi).
• Prise de poste à Montbrison, activité sur plusieurs communes.
• Spécificité du poste : astreinte une semaine sur cinq, travail soumis aux conditions climatiques parfois difficiles.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maîtrise territoriaux
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17/10/2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : chef.fe d’équipe agents d’exploitation eau secteur centre
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 5 novembre 2025 (après-midi).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.