Chargé.e de mission rivières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240702000385
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue de Laplatte, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Le service Rivières et bords de Loire mène deux programmes d’actions afin de reconquérir le bon état écologique des cours d’eau du territoire : le contrat territorial Mare Bonson et affluents et le contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon.
Le contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon a démarré en janvier 2024 pour une durée de 3 ans. La cellule technique du contrat se compose d’un chargé de mission, de deux techniciens de rivières, d’une technicienne agricole, d’un animateur zones humides et biodiversité ainsi que d’une équipe opérationnelle labélisée Atelier Chantier d’Insertion.
La personne recrutée aura en charge l’animation et le suivi technico-financier de cette procédure en lien avec les différents partenaires et de la coordination de la cellule technique en charge du contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon. Elle assurera le management des 2 techniciens de rivières et le pilotage de la cellule Lignon, Vizézy, Anzon constituée de 4 agents.
Les enjeux environnementaux du bassin versant impliquent un travail en transversalité avec le service Biodiversité et Milieux Naturels (volets agricoles, zones humides et Natura 2000).
La personne recrutée sera également amenée à travailler avec le responsable de service sur des dossiers ou thématiques plus généralistes en lien avec l’exercice de la compétence GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations).
Loire Forez agglomération renforce actuellement le volet prévention des inondations sur son territoire, la personne recrutée sera un appui au développement de cette démarche portée par la chargée de mission GEMAPI.
Le service Rivières et bords de Loire mène deux programmes d’actions afin de reconquérir le bon état écologique des cours d’eau du territoire : le contrat territorial Mare Bonson et affluents et le contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon.
Le contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon a démarré en janvier 2024 pour une durée de 3 ans. La cellule technique du contrat se compose d’un chargé de mission, de deux techniciens de rivières, d’une technicienne agricole, d’un animateur zones humides et biodiversité ainsi que d’une équipe opérationnelle labélisée Atelier Chantier d’Insertion.
La personne recrutée aura en charge l’animation et le suivi technico-financier de cette procédure en lien avec les différents partenaires et de la coordination de la cellule technique en charge du contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon. Elle assurera le management des 2 techniciens de rivières et le pilotage de la cellule Lignon, Vizézy, Anzon constituée de 4 agents.
Les enjeux environnementaux du bassin versant impliquent un travail en transversalité avec le service Biodiversité et Milieux Naturels (volets agricoles, zones humides et Natura 2000).
La personne recrutée sera également amenée à travailler avec le responsable de service sur des dossiers ou thématiques plus généralistes en lien avec l’exercice de la compétence GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations).
Loire Forez agglomération renforce actuellement le volet prévention des inondations sur son territoire, la personne recrutée sera un appui au développement de cette démarche portée par la chargée de mission GEMAPI.
Missions / conditions d'exercice
Animation du contrat territorial :
- Assurer la dynamique du contrat territorial, notamment par l’information et la communication autours des enjeux et des actions auprès des élus et des partenaires,
- Assurer le suivi du déroulement de la programmation et veiller au respect des objectifs de la procédure,
- Coordonner les interventions de la cellule technique du contrat territorial,
- Encadrement des techniciens de rivières
- Négocier et faciliter la concertation entre les différents partenaires,
- Organiser et animer les réunions de suivi (comité de pilotage, comité technique…),
- Réaliser le bilan technique et financier annuel du contrat territorial
Coordination, gestion et suivi des actions du contrat :
- Mettre en œuvre de la programmation prévisionnelle du contrat,
- Elaborer et mettre en place les procédures administratives et techniques (DIG, marché public, conventionnement…) permettant la mise en œuvre du programme d’actions,
- Assurer le suivi administratif et financier des demandes de subventions jusqu’au paiement,
- Suivre la réalisation des opérations menées par les différents maitres d’ouvrage,
Relai du responsable de service et conseils techniques :
- Participer à la concertation et la communication en matière de gestion des milieux aquatiques
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique à destination des élus, riverains, partenaires et usagers afin de mettre en place une politique de gestion concertée de la ressource en eau,
- Sensibiliser et communiquer autour des actions réalisées et à venir.
- Assurer la dynamique du contrat territorial, notamment par l’information et la communication autours des enjeux et des actions auprès des élus et des partenaires,
- Assurer le suivi du déroulement de la programmation et veiller au respect des objectifs de la procédure,
- Coordonner les interventions de la cellule technique du contrat territorial,
- Encadrement des techniciens de rivières
- Négocier et faciliter la concertation entre les différents partenaires,
- Organiser et animer les réunions de suivi (comité de pilotage, comité technique…),
- Réaliser le bilan technique et financier annuel du contrat territorial
Coordination, gestion et suivi des actions du contrat :
- Mettre en œuvre de la programmation prévisionnelle du contrat,
- Elaborer et mettre en place les procédures administratives et techniques (DIG, marché public, conventionnement…) permettant la mise en œuvre du programme d’actions,
- Assurer le suivi administratif et financier des demandes de subventions jusqu’au paiement,
- Suivre la réalisation des opérations menées par les différents maitres d’ouvrage,
Relai du responsable de service et conseils techniques :
- Participer à la concertation et la communication en matière de gestion des milieux aquatiques
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance technique à destination des élus, riverains, partenaires et usagers afin de mettre en place une politique de gestion concertée de la ressource en eau,
- Sensibiliser et communiquer autour des actions réalisées et à venir.
Profils recherchés
De formation BAC+4/5 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques. Vous avez le sens de l’organisation et du travail en transversalité. Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Vous disposez de connaissances dans la réglementation liée aux milieux aquatiques.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles avec une capacité d’adaptation aux situations tout en ayant le sens du dialogue et de la pédagogie.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.
Vous disposez de connaissances dans la réglementation liée aux milieux aquatiques.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles avec une capacité d’adaptation aux situations tout en ayant le sens du dialogue et de la pédagogie.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 26 54 70 00
Informations complémentaires
Poste temporaire : contrat de projet d’une durée de 3 ans, à temps complet à pourvoir au 1er octobre 2024, basé à Montbrison.
Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS (comité d’entreprise) association du personnel + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + forfait mobilité durable + animations internes (semaine de la qualité de vie au travail, soirée des agents, jeux interservices etc.).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 2 août 2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé de missions rivières.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 16 septembre 2024 matin.
Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS (comité d’entreprise) association du personnel + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + forfait mobilité durable + animations internes (semaine de la qualité de vie au travail, soirée des agents, jeux interservices etc.).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 2 août 2024 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé de missions rivières.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 16 septembre 2024 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.