CHEF D’EQUIPE COURS D’EAU / ESPACES VEGETALISES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240715001802
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Jean Jaurès CS 30215, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 25800€ brut/an
Descriptif de l'emploi
ROANNAISE DE L'EAU RECRUTE !
CHEF D’EQUIPE COURS D’EAU / ESPACES VEGETALISES (H/F)
ROANNAISE DE L’EAU : Structure de 137 agents
UNITÉ MILIEUX AQUATIQUES : Équipe de 10 agents
Périmètre de 126 communes
3 contrats territoriaux
LIEU DE TRAVAIL
Barrage de Renaison - 42370 RENAISON
CONDITIONS
Permis B
CDI – Temps plein
+ D’INFOS
Madeline GOUTILLE - 04 77 68 68 92
CHEF D’EQUIPE COURS D’EAU / ESPACES VEGETALISES (H/F)
ROANNAISE DE L’EAU : Structure de 137 agents
UNITÉ MILIEUX AQUATIQUES : Équipe de 10 agents
Périmètre de 126 communes
3 contrats territoriaux
LIEU DE TRAVAIL
Barrage de Renaison - 42370 RENAISON
CONDITIONS
Permis B
CDI – Temps plein
+ D’INFOS
Madeline GOUTILLE - 04 77 68 68 92
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Encadrer une équipe en insertion : intendance, organiser le poste de chaque agent, répartir et expliquer les tâches à réaliser.
Assurer la préparation et la réalisation de travaux ou intervention en régie ou suivi prestataire.
Réaliser les travaux courants de restauration et d’entretien des milieux aquatiques : abattage, élagage, débroussaillage, gestion des embâcles, pose de clôtures et d’abreuvoirs, génie végétal, travaux de maçonnerie, …
Réaliser des travaux d’entretien des espaces végétalisés de Roannaise de l’Eau : tonte, débroussaillage, …
Préparer le matériel pour les chantiers et l’entretenir, gérer l’approvisionnement des fournitures et matériaux.
Assurer un reporting régulier de l’activité.
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Être le relais avec les propriétaires, riverains, élus sur les aspects pratiques des chantiers.
Encadrer une équipe en insertion : intendance, organiser le poste de chaque agent, répartir et expliquer les tâches à réaliser.
Assurer la préparation et la réalisation de travaux ou intervention en régie ou suivi prestataire.
Réaliser les travaux courants de restauration et d’entretien des milieux aquatiques : abattage, élagage, débroussaillage, gestion des embâcles, pose de clôtures et d’abreuvoirs, génie végétal, travaux de maçonnerie, …
Réaliser des travaux d’entretien des espaces végétalisés de Roannaise de l’Eau : tonte, débroussaillage, …
Préparer le matériel pour les chantiers et l’entretenir, gérer l’approvisionnement des fournitures et matériaux.
Assurer un reporting régulier de l’activité.
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Être le relais avec les propriétaires, riverains, élus sur les aspects pratiques des chantiers.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Connaissances des fonctionnements et techniques d'aménagement et de restauration des espaces ruraux / naturels ;
Connaissances des milieux aquatiques ;
Connaissances en bûcheronnage, travaux forestiers, paysagers et aménagement de l’espace rural ;
Connaissances des bases d’outils bureautiques
COMPETENCES - Acquises ou cibles
Permis BE et CE ;
CACES pelle (R482) ;
Habilitation AIPR (autorisation d’intervention à proximité des réseaux) ;
Habilitation SST (sauveteur secouriste du travail) ;
Grimpeur élagueur ;
Savoir nager
Connaissance et respect des règles de sécurité sur la voie publique et dans son environnement de travail ;
Expérience dans l’encadrement de personnel en insertion.
PROFIL
Qualités relationnelles et d’adaptation auprès des différents acteurs externes (propriétaires, agriculteurs…) et interne (agents en contrat d’insertion)
Aptitude à l’encadrement ;
Sens du travail en équipe ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Capacité d’initiative et de réactivité ;
Autonomie.
Connaissances des fonctionnements et techniques d'aménagement et de restauration des espaces ruraux / naturels ;
Connaissances des milieux aquatiques ;
Connaissances en bûcheronnage, travaux forestiers, paysagers et aménagement de l’espace rural ;
Connaissances des bases d’outils bureautiques
COMPETENCES - Acquises ou cibles
Permis BE et CE ;
CACES pelle (R482) ;
Habilitation AIPR (autorisation d’intervention à proximité des réseaux) ;
Habilitation SST (sauveteur secouriste du travail) ;
Grimpeur élagueur ;
Savoir nager
Connaissance et respect des règles de sécurité sur la voie publique et dans son environnement de travail ;
Expérience dans l’encadrement de personnel en insertion.
PROFIL
Qualités relationnelles et d’adaptation auprès des différents acteurs externes (propriétaires, agriculteurs…) et interne (agents en contrat d’insertion)
Aptitude à l’encadrement ;
Sens du travail en équipe ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Capacité d’initiative et de réactivité ;
Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477689594
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler sur l'espace dédié sur le site internet de Roannaise de l'Eau.
https://www.roannaise-de-leau.fr/
https://www.roannaise-de-leau.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.