SURVEILLANT DE TRAITEMENT
Offre n° O042240809000254
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Jean Jaurès CS 30215, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 24600€ brut/an
Descriptif de l'emploi
OANNAISE DE L'EAU RECRUTE !
SURVEILLANT DE TRAITEMENT (H/F)
ROANNAISE DE L’EAU : Structure de env. 140 agents
UNITÉ EXPLOITATION-MAINTENANCE : Effectif de 12 agents
Patrimoine de deux barrages (Rouchain et Chartrain)
Une Usine de production d’Eau potable pour 40 000 m3/jour
LIEU DE TRAVAIL
Usine d’Eau potable - 42370 RENAISON
CONDITIONS
Permis B obligatoire
Recrutement en CDI sur poste à temps complet
SURVEILLANT DE TRAITEMENT (H/F)
ROANNAISE DE L’EAU : Structure de env. 140 agents
UNITÉ EXPLOITATION-MAINTENANCE : Effectif de 12 agents
Patrimoine de deux barrages (Rouchain et Chartrain)
Une Usine de production d’Eau potable pour 40 000 m3/jour
LIEU DE TRAVAIL
Usine d’Eau potable - 42370 RENAISON
CONDITIONS
Permis B obligatoire
Recrutement en CDI sur poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
· Réaliser les analyses d’autosurveillance et de réglage du process (mesures physico-chimiques et bactériologiques),
· Contrôler les réglages process de traitement de l’ensemble des sites,
· Participer aux tournées de chloration des sites extérieurs,
· Assurer la maintenance, l’étalonnage et la consignation des instruments de mesure,
· Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements et appliquer les mesures préventives et correctives,
· Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements pour optimiser le process,
· Rendre compte des anomalies auprès du N+1,
· Assurer la maintenance de premier niveau des analyseurs gérés par la structure,
· Saisir des données d’activité et les interpréter (outil bureautique),
· Assurer la réception des réactifs de traitement,
· Surveiller les périmètres de protection des ressources en Eau et alerter si besoin,
· Participer aux actions à mener les périodes de veille et/ou crue sur les barrages,
· Être force de proposition en matière de développement durable,
· Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
· Appliquer les bonnes pratiques en faisant remonter systématiquement les situations à risque,
· Réaliser les analyses d’autosurveillance et de réglage du process (mesures physico-chimiques et bactériologiques),
· Contrôler les réglages process de traitement de l’ensemble des sites,
· Participer aux tournées de chloration des sites extérieurs,
· Assurer la maintenance, l’étalonnage et la consignation des instruments de mesure,
· Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements et appliquer les mesures préventives et correctives,
· Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements pour optimiser le process,
· Rendre compte des anomalies auprès du N+1,
· Assurer la maintenance de premier niveau des analyseurs gérés par la structure,
· Saisir des données d’activité et les interpréter (outil bureautique),
· Assurer la réception des réactifs de traitement,
· Surveiller les périmètres de protection des ressources en Eau et alerter si besoin,
· Participer aux actions à mener les périodes de veille et/ou crue sur les barrages,
· Être force de proposition en matière de développement durable,
· Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
· Appliquer les bonnes pratiques en faisant remonter systématiquement les situations à risque,
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
· Bonnes connaissances en traitement de l’eau potable,
· Bonnes connaissances en électromécanique souhaitées,
· Connaissance du périmètre exploité,
· Connaissance et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurités,
COMPETENCES REQUISES
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (min. Excel),
· Aisance à rendre compte de l’évolution, du suivi d’activité à son N+1,
PROFIL RECHERCHE
· Aisance relationnelle
· Capacité d’analyse et de diagnostic,
· Capacité à travailler en transversalité,
· Polyvalence et réactivité,
· Rigueur et méthode,
· Moteur d’une ambiance sereine au travail,
· Bonnes connaissances en traitement de l’eau potable,
· Bonnes connaissances en électromécanique souhaitées,
· Connaissance du périmètre exploité,
· Connaissance et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurités,
COMPETENCES REQUISES
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (min. Excel),
· Aisance à rendre compte de l’évolution, du suivi d’activité à son N+1,
PROFIL RECHERCHE
· Aisance relationnelle
· Capacité d’analyse et de diagnostic,
· Capacité à travailler en transversalité,
· Polyvalence et réactivité,
· Rigueur et méthode,
· Moteur d’une ambiance sereine au travail,
Contact et modalités de candidature
Contact
0477689594
Informations complémentaires
Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 30/09 sur roannaise-de-leau.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.