ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042241010001081
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté de Forez Est, Veauche est une ville à taille humaine qui valorise le service public de qualité et l’engagement envers ses citoyens.
Cette attractivité se renforce par ailleurs par une offre à destination des habitants en matière d’équipements structurants, d’aménagement et d’un tissu associatif riche.
Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population (réhabilitation d’un lieu emblématique : centre de vie dans un écrin d'architecture industrielle, « le Cercle », construction d’une médiathèque…).
Cette attractivité se renforce par ailleurs par une offre à destination des habitants en matière d’équipements structurants, d’aménagement et d’un tissu associatif riche.
Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population (réhabilitation d’un lieu emblématique : centre de vie dans un écrin d'architecture industrielle, « le Cercle », construction d’une médiathèque…).
Lieu de travail
Place jacques raffin, Veauche (Loire)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Affaires scolaires, L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
A. - Activités et tâches principales du poste :
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux).
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et transmettre les informations.
- Accompagner les enfants aux sanitaires.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Mise en place des couchettes, surveiller la sieste et refaire les lits.
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes, …) et le matériel (tables, chaises, …) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC, ...)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux.
- Nettoyer la classe après des activités salissantes (peintures, découpage, …)
- Chaque soir, remettre en ordre et aspirer ou balayer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la classe.
- Les mardis et vendredis soirs, laver les sols des classes.
- Assurer le nettoyage approfondi des locaux et des matériels aux différentes vacances scolaires.
- Gérer le linge de l’école.
• Participer à la communauté éducative :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties.
- Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
• Participer à l’encadrement et l’animation des temps méridien, du périscolaire :
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, …)
- Prise du repas de l’agent en présence des enfants pour les aider et les encadrer dans la prise de leur repas.
- Mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
- Prise en charge des enfants avant, pendant et après le repas.
- Accompagner et surveiller les enfants pendant les siestes.
- Prise en charge des enfants avant et après le temps scolaire (périscolaire).
B. Activités et tâches secondaires du poste :
- Gérer l’armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments, intervenir pour les blessures légères.
- Distribuer occasionnellement les courriers de la collectivité à destination des parents.
- Gérer les stocks de produits d’entretien.
- Nettoyage ponctuel de la classe et du matériel en cas de remplacement de l’agent préposé à cette tâche.
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux).
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et transmettre les informations.
- Accompagner les enfants aux sanitaires.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Mise en place des couchettes, surveiller la sieste et refaire les lits.
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes, …) et le matériel (tables, chaises, …) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC, ...)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux.
- Nettoyer la classe après des activités salissantes (peintures, découpage, …)
- Chaque soir, remettre en ordre et aspirer ou balayer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la classe.
- Les mardis et vendredis soirs, laver les sols des classes.
- Assurer le nettoyage approfondi des locaux et des matériels aux différentes vacances scolaires.
- Gérer le linge de l’école.
• Participer à la communauté éducative :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties.
- Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
• Participer à l’encadrement et l’animation des temps méridien, du périscolaire :
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, …)
- Prise du repas de l’agent en présence des enfants pour les aider et les encadrer dans la prise de leur repas.
- Mise en place d’activités adaptées au temps du midi.
- Prise en charge des enfants avant, pendant et après le repas.
- Accompagner et surveiller les enfants pendant les siestes.
- Prise en charge des enfants avant et après le temps scolaire (périscolaire).
B. Activités et tâches secondaires du poste :
- Gérer l’armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments, intervenir pour les blessures légères.
- Distribuer occasionnellement les courriers de la collectivité à destination des parents.
- Gérer les stocks de produits d’entretien.
- Nettoyage ponctuel de la classe et du matériel en cas de remplacement de l’agent préposé à cette tâche.
Profils recherchés
- Compétences professionnelles :
Être disponible et à l’écoute.
Être chaleureuse et maternelle.
- Compétences techniques :
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, …
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
- Compétences rationnelles :
Une bonne santé physique et nerveuse est requise en raison de la fatigue générée (accroupissement fréquent à hauteur des enfants, …)
Une bonne résistance aux bruits.
Journées continue.
- Qualités relationnelles :
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Être disponible et à l’écoute.
Être chaleureuse et maternelle.
- Compétences techniques :
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, …
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
- Compétences rationnelles :
Une bonne santé physique et nerveuse est requise en raison de la fatigue générée (accroupissement fréquent à hauteur des enfants, …)
Une bonne résistance aux bruits.
Journées continue.
- Qualités relationnelles :
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477368282
Informations complémentaires
CONDITIONS STATUTAIRES :
-Emploi contractuel pour l’année scolaire 2024-2025
-Temps complet annualisé
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire, place Jacques Raffin 42340 VEAUCHE, au plus tard le 31 octobre 2024.
Poste à pourvoir au 4 novembre 2024.
-Emploi contractuel pour l’année scolaire 2024-2025
-Temps complet annualisé
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire, place Jacques Raffin 42340 VEAUCHE, au plus tard le 31 octobre 2024.
Poste à pourvoir au 4 novembre 2024.
Adresse de l'employeur
Mairie de VEAUCHE
>Place jacques raffin
42340 Veauche
>Place jacques raffin
42340 Veauche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.