Auxiliaire de puériculture
Offre n° O042250403001343
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint Chamond recrute 2 apprenti(e)s auxiliaire de puériculture pour les crèches dès septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Compétences en lien avec les attendus inhérents à la formation:
1. Accueillir l’enfant et sa famille
2. Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
3. Accompagner l’enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
4. Répondre aux missions confiées dans le cadre du projet
Détails
Accueillir l’enfant et sa famille
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bon accueil et au bien-être des enfants
Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée tout en respectant les modes d'éducation,
• Proposer des activités aux enfants et jouer avec eux.
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants,
• Réaliser les soins courants de l'hygiène de l’enfant,
• Respecter les règles d'hygiène notamment pour la préparation des repas,
Accompagner l’enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
• Aider à la mise en œuvre des activités éducatives,
• Participer à la mise en place d'ateliers d'éveil,
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Répondre aux missions confiées
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs et les animer,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Participer aux journées pédagogiques,
• Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe,
• Participer à l'accueil des stagiaires.
Technique de service à l’usage
• Préparer les biberons, mettre en place et assister les enfants pendant les repas / collation.
• Participer à l’entretien des locaux
• Techniques de nettoyage et de désinfection appropriées
1. Accueillir l’enfant et sa famille
2. Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
3. Accompagner l’enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
4. Répondre aux missions confiées dans le cadre du projet
Détails
Accueillir l’enfant et sa famille
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bon accueil et au bien-être des enfants
Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée tout en respectant les modes d'éducation,
• Proposer des activités aux enfants et jouer avec eux.
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants,
• Réaliser les soins courants de l'hygiène de l’enfant,
• Respecter les règles d'hygiène notamment pour la préparation des repas,
Accompagner l’enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
• Aider à la mise en œuvre des activités éducatives,
• Participer à la mise en place d'ateliers d'éveil,
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Répondre aux missions confiées
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs et les animer,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Participer aux journées pédagogiques,
• Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe,
• Participer à l'accueil des stagiaires.
Technique de service à l’usage
• Préparer les biberons, mettre en place et assister les enfants pendant les repas / collation.
• Participer à l’entretien des locaux
• Techniques de nettoyage et de désinfection appropriées
Profils recherchés
Savoir-être :
Bon relationnel
Disponible
Ecoute, être attentif (ve)
Patience et maitrise de soi
Capacité d'adaptation
Aptitude à prendre des initiatives
Empathie
Discrétion
Créativité
Dynamisme
Sens de l’organisation
Bon relationnel
Disponible
Ecoute, être attentif (ve)
Patience et maitrise de soi
Capacité d'adaptation
Aptitude à prendre des initiatives
Empathie
Discrétion
Créativité
Dynamisme
Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre + CV avant le 5 mai 2025 impérativement à :
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
OU PAR COURRIEL : recrutement@saint-chamond.fr
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
OU PAR COURRIEL : recrutement@saint-chamond.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.