Agent technique des musées

Offre n° O042250404001387
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa Direction des Affaires Culturelles et son pôle muséal un technicien de maintenance des installations F/H. Le pôle muséal est composé du Musée d'Art et d'Industrie et de Couriot-Musée de la Mine.
Sous la responsabilité du responsable de l'unité technique, vous aurez pour missions d'effectuer des travaux de maintenance, des dépannages dans les musées principalement en audio-vidéo , mais aussi de stocker et recenser l'ensemble des matériels utilisés,. Vous serez le référent sur ces questions.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :

- recenser l'outillage et le matériel disponible, son stockage, sa disponibilité et son rangement sur deux sites,

- identifier le matériel vieillissant ou obsolète et proposer un programme de renouvellement de celui-ci en établissant des priorités,

- assurer la maintenance des dispositifs scénographiques informatiques ou numériques, seul ou en lien avec les techniciens spécialisés (électriciens,...) ou les prestataires,

- assurer au quotidien les interventions de maintenance courantes sur les bâtiments ne nécessitant pas l'intervention des ateliers spécialisés,

- réaliser une veille technique sur les matériels, leur évolution et leur obsolescence. Étudier et comparer les options les plus intéressantes (achat/location),

- assurer l'ouverture de l'ensemble des espaces accessibles au public du musée de la Mine et du MAI, mettre en marche et vérifier les installations techniques et muséographiques, contrôle intérieur et extérieur des bâtiments,

- participer au montage /démontage des expositions temporaires ou permanentes et aux événements programmés, participer aux mouvements d’œuvres avec l'appui des agents de l'unité scientifique,

- assurer les bonnes conditions de conservation d’œuvres (éclairage,température, climatisation),

- identifier et rendre compte des dysfonctionnements constatés au responsable hiérarchique.
Profils recherchés
- Formation et expériences professionnelles en informatique, connaissances audio-vidéo.

- Travail en équipe.

- Permis B.

- Habilitation électrique (BE manœuvre)Connaissance des règles hygiène et sécurité.

- Connaissance du fonctionnement d'un ERP.

- Savoir lire un plan.

- Rigueur, autonomie.

- Capacité d'organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.