Econome de flux
Offre n° O042250410000099
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Épercieux-Saint-Paul (Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur
proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à
caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à
caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous
êtes chargé(e) de piloter les actions visant à améliorer l'efficacité énergétique
du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre le suivi des consommations énergétiques des bâtiments.
Analyse des données, rédaction de rapports, mise à disposition des données
pour tour type d’analyse (préparation budgétaire, bureaux d’études, diagnostics
internes…)
- Contrôler des contrats de fourniture d'énergie et proposition pour optimiser la
dépense
- Superviser et contrôler de la réalisation des audits énergétiques des bâtiments par les BE spécialisés
- Elaborer des cahiers des charges des marchés d'exploitation et de maintenance des dispositifs de chauffage et ventilation des bâtiments et contrôler
l'exécution et les suivis périodiques
- Participer à l'élaboration des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux contribuant à l'amélioration de la performance énergétique et suivre les travaux en
lien avec le responsable des services techniques et le directeur du bureau
d’études
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du décret tertiaire et la comptabilité
énergétique associée
- Suivre la gestion du budget intercommunal des fluides
- Être en lien avec le service développement durable, actions de sensibilisation
des usagers, des gestionnaires, des services et des élus
êtes chargé(e) de piloter les actions visant à améliorer l'efficacité énergétique
du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre le suivi des consommations énergétiques des bâtiments.
Analyse des données, rédaction de rapports, mise à disposition des données
pour tour type d’analyse (préparation budgétaire, bureaux d’études, diagnostics
internes…)
- Contrôler des contrats de fourniture d'énergie et proposition pour optimiser la
dépense
- Superviser et contrôler de la réalisation des audits énergétiques des bâtiments par les BE spécialisés
- Elaborer des cahiers des charges des marchés d'exploitation et de maintenance des dispositifs de chauffage et ventilation des bâtiments et contrôler
l'exécution et les suivis périodiques
- Participer à l'élaboration des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux contribuant à l'amélioration de la performance énergétique et suivre les travaux en
lien avec le responsable des services techniques et le directeur du bureau
d’études
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du décret tertiaire et la comptabilité
énergétique associée
- Suivre la gestion du budget intercommunal des fluides
- Être en lien avec le service développement durable, actions de sensibilisation
des usagers, des gestionnaires, des services et des élus
Profils recherchés
- Diplôme ou expérience dans le domaine de l'énergie, ou de la thermique des
bâtiments
- Maîtriser les calculs d’énergie et thermique des bâtiments
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes
de la comptabilité publique et de la commande publique
- Maîtriser les outils informatiques
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Rigueur et précision
- Permis B, en cours de validité
bâtiments
- Maîtriser les calculs d’énergie et thermique des bâtiments
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes
de la comptabilité publique et de la commande publique
- Maîtriser les outils informatiques
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Rigueur et précision
- Permis B, en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477282937
Informations complémentaires
Renseignements: Laurent CHATELUS, Responsable Services Techniques, 04 77 27 61 87
Candidatures: Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes
de Forez-Est - 6 place Paul Larue BP13 42110 Feurs
Candidatures: Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes
de Forez-Est - 6 place Paul Larue BP13 42110 Feurs
Adresse de l'employeur
CC Forez Est
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
>6 place Paul Larue
42110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.