Agent / Agente de Bibliothèque en charge de l'accueil
Offre n° O042250414000793
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent / Agente de Bibliothèque en charge de l’accueil
Pour les Médiathèques de Roannais Agglomération
Catégorie C – Grade d’Adjoint du Patrimoine, Adjoint administratif ou Adjoint technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Pour les Médiathèques de Roannais Agglomération
Catégorie C – Grade d’Adjoint du Patrimoine, Adjoint administratif ou Adjoint technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ-NOUS !
À proximité de Lyon, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, Roannais Agglomération défend en matière culturelle un haut niveau de services au bénéfice des 100 000 habitants de ses 40 communes. Médiathèques, Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, Théâtre de Roanne, Festival Ciné Court Animé, ou bien encore musée Déchelette… la politique culturelle menée sur le territoire offre à chacun de quoi s’épanouir et se réaliser, dans une démarche de proximité mais néanmoins ambitieuse.
À travers ce poste d’agent de médiathèque, soyez acteur de sous l’autorité du Directeur de la Lecture Publique et de la responsable du pôle Administration – Logistique, vous contribuez à accueillir au mieux les publics des Médiathèques et à assurer une mise à disposition de l’offre documentaire en participant à l’équipement des collections et au suivi de cet équipement.
VOS MISSIONS
Accueil du public
• Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics
• Assurer le standard téléphonique
• Participer aux transactions de prêt – retour
Equipement des collections et circulation des collections
• Préparer, entretenir et réparer les documents (livres, CD, DVD…)
• Suivre le stock des fournitures des Médiathèques
• Entretenir le matériel
• Mettre à disposition les documents en réserve et assurer les navettes documentaires entre sites
Médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services
• Créer, renseigner et mettre à jour les outils participant à la gestion administrative des événements (calendriers, fichiers d’inscription aux ateliers et relance téléphonique)
• Participer à la médiation des collections, valoriser les ressources numériques et leur appropriation, sensibiliser les usagers aux fonctionnalités du portail, assurer une médiation numérique de 1er niveau
• Promouvoir la programmation culturelle et participer, le cas échéant aux actions culturelles in situ ou hors-les-murs, livrer les programmes, mettre en place l’affichage),
• Produire des contenus éditoriaux (recommandations de lecture) et des prises de vue photographiques témoignant des événements
• Représenter el pôle Administration – Logistique au comité éditorial
Gestion administrative
• Opérer des tâches de secrétariat
• Créer et renseigner des tableaux de bord (fréquentation du site, boite retour, navette…)
• Accompagner le suivi de la base de données (dédoublonnage des adresses)
À proximité de Lyon, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, Roannais Agglomération défend en matière culturelle un haut niveau de services au bénéfice des 100 000 habitants de ses 40 communes. Médiathèques, Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, Théâtre de Roanne, Festival Ciné Court Animé, ou bien encore musée Déchelette… la politique culturelle menée sur le territoire offre à chacun de quoi s’épanouir et se réaliser, dans une démarche de proximité mais néanmoins ambitieuse.
À travers ce poste d’agent de médiathèque, soyez acteur de sous l’autorité du Directeur de la Lecture Publique et de la responsable du pôle Administration – Logistique, vous contribuez à accueillir au mieux les publics des Médiathèques et à assurer une mise à disposition de l’offre documentaire en participant à l’équipement des collections et au suivi de cet équipement.
VOS MISSIONS
Accueil du public
• Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics
• Assurer le standard téléphonique
• Participer aux transactions de prêt – retour
Equipement des collections et circulation des collections
• Préparer, entretenir et réparer les documents (livres, CD, DVD…)
• Suivre le stock des fournitures des Médiathèques
• Entretenir le matériel
• Mettre à disposition les documents en réserve et assurer les navettes documentaires entre sites
Médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services
• Créer, renseigner et mettre à jour les outils participant à la gestion administrative des événements (calendriers, fichiers d’inscription aux ateliers et relance téléphonique)
• Participer à la médiation des collections, valoriser les ressources numériques et leur appropriation, sensibiliser les usagers aux fonctionnalités du portail, assurer une médiation numérique de 1er niveau
• Promouvoir la programmation culturelle et participer, le cas échéant aux actions culturelles in situ ou hors-les-murs, livrer les programmes, mettre en place l’affichage),
• Produire des contenus éditoriaux (recommandations de lecture) et des prises de vue photographiques témoignant des événements
• Représenter el pôle Administration – Logistique au comité éditorial
Gestion administrative
• Opérer des tâches de secrétariat
• Créer et renseigner des tableaux de bord (fréquentation du site, boite retour, navette…)
• Accompagner le suivi de la base de données (dédoublonnage des adresses)
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B exigé pour les déplacements sur sites
• Une aisance relationnelle et une bonne connaissance des pratiques du public
• Une vision circonstanciée des missions et de l’offre des médiathèques
• Un goût pour les tâches manuelles
• Une maîtrise informatique (outils bureautiques, logiciels métiers)
• Une appétence culturelle et une curiosité intellectuelle au service de la médiation
Connaissances et compétences
• Analyser, reformuler des besoins pour renseigner et orienter au mieux les usagers
• Appliquer les procédures d’accueil et de régie
• Identifier les opérations d’équipement et de réparation requises par les documents et appliquer les protocoles adaptés
• Manipuler et entretenir les outils, procéder aux manutentions et convoyages en étant vigilant aux règles de sécurité des biens et des personnes
• Rédiger des contenus éditoriaux tenant compte des spécificités de l’écriture web
Qualités
• Sens du service public et intérêt pour la lecture publique
• Aptitude à l’accueil : diplomatie, amabilité, discrétion, disponibilité
• Sens de l’organisation, réactivité, rigueur
• Autonomie, reporting actif et adapté
• Sens et goût pour les activités pratiques
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir impérativement le 5 août 2025
Entretiens de recrutement prévus le 3 juin matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail un samedi sur deux
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d’Année
Avantages
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Médiathèque de Roanne - 30 Avenue de Paris et 33 Boulevard Baron du Maris 42300 ROANNE à titre principal
Les indispensables
• Permis B exigé pour les déplacements sur sites
• Une aisance relationnelle et une bonne connaissance des pratiques du public
• Une vision circonstanciée des missions et de l’offre des médiathèques
• Un goût pour les tâches manuelles
• Une maîtrise informatique (outils bureautiques, logiciels métiers)
• Une appétence culturelle et une curiosité intellectuelle au service de la médiation
Connaissances et compétences
• Analyser, reformuler des besoins pour renseigner et orienter au mieux les usagers
• Appliquer les procédures d’accueil et de régie
• Identifier les opérations d’équipement et de réparation requises par les documents et appliquer les protocoles adaptés
• Manipuler et entretenir les outils, procéder aux manutentions et convoyages en étant vigilant aux règles de sécurité des biens et des personnes
• Rédiger des contenus éditoriaux tenant compte des spécificités de l’écriture web
Qualités
• Sens du service public et intérêt pour la lecture publique
• Aptitude à l’accueil : diplomatie, amabilité, discrétion, disponibilité
• Sens de l’organisation, réactivité, rigueur
• Autonomie, reporting actif et adapté
• Sens et goût pour les activités pratiques
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir impérativement le 5 août 2025
Entretiens de recrutement prévus le 3 juin matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail un samedi sur deux
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de Fin d’Année
Avantages
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Médiathèque de Roanne - 30 Avenue de Paris et 33 Boulevard Baron du Maris 42300 ROANNE à titre principal
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Simon DAVAUD, Directeur des Médiathèques de Roannais Agglomération au 04 77 23 71 68 ou Manon JEUNE, Chargée de Recrutement au 04 77 72 08 91.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 mai 2025 en cliquant sur le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-agente-de-bibliotheque-en-charge-de-laccueil.html
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 mai 2025 en cliquant sur le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-agente-de-bibliotheque-en-charge-de-laccueil.html
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.