Jardinier
Offre n° O042250418000164
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Chamond recrute deux agents des espaces verts, à temps complet par voie statutaire. Cadres d’emplois des adjoints techniques, (catégorie C).
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’entretien et à la valorisation du patrimoine vert et communal
• Tonte, débroussaillage de surfaces enherbées, engazonnées
• Taille, paillage, désherbage de massifs arbustifs, vivaces…
• Désherbage toutes techniques (thermique, mécanique, manuelle et chimique) de surfaces minérales et végétales
• Plantation, entretien du fleurissement
• Participation aux travaux de création et rénovation d’espaces verts (terrassement, plantations, paillage, montage de réseaux d’arrosage, réalisation de structures…)
• Arrosage par méthode manuel ou automatisée (programmation, réparation de réseaux)
• Entretien du matériel
• Ramassage de papiers, détritus
• Nettoyage, balayage et soufflage / ramassage de feuilles
• Déneigement en période d'hiver.
• Tonte, débroussaillage de surfaces enherbées, engazonnées
• Taille, paillage, désherbage de massifs arbustifs, vivaces…
• Désherbage toutes techniques (thermique, mécanique, manuelle et chimique) de surfaces minérales et végétales
• Plantation, entretien du fleurissement
• Participation aux travaux de création et rénovation d’espaces verts (terrassement, plantations, paillage, montage de réseaux d’arrosage, réalisation de structures…)
• Arrosage par méthode manuel ou automatisée (programmation, réparation de réseaux)
• Entretien du matériel
• Ramassage de papiers, détritus
• Nettoyage, balayage et soufflage / ramassage de feuilles
• Déneigement en période d'hiver.
Profils recherchés
• CAP, BEPA, Bac Pro en travaux paysagers souhaités
• Véhicule léger indispensable, poids lourd et remorque apprécié
Savoir :
• Connaissances en jardinage, botaniques…
Savoir-faire :
• Utilisation de matériels techniques thermiques et électriques (tondeuse, souffleur...)
• Aptitude physique indispensable (port de charge, mouvements répétitifs, postures…)
Savoir-être :
• Travail en plein air et donc exposé aux différentes intempéries (froid, chaleur, pluie…)
• Attitude adaptée au travail sur le domaine public
Temps de travail :
• 37h/semaine
• Horaires variables suivant les saisons
• 1 samedi matin toutes les 5 semaines
• Véhicule léger indispensable, poids lourd et remorque apprécié
Savoir :
• Connaissances en jardinage, botaniques…
Savoir-faire :
• Utilisation de matériels techniques thermiques et électriques (tondeuse, souffleur...)
• Aptitude physique indispensable (port de charge, mouvements répétitifs, postures…)
Savoir-être :
• Travail en plein air et donc exposé aux différentes intempéries (froid, chaleur, pluie…)
• Attitude adaptée au travail sur le domaine public
Temps de travail :
• 37h/semaine
• Horaires variables suivant les saisons
• 1 samedi matin toutes les 5 semaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 18 mai 2025
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 18 mai 2025
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.