Directeur de la Cohésion Territoriale
Offre n° O042250418000676
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Le Pôle Développement Urbain recherche pour sa Direction de la Cohésion Territoriale, un Directeur ou une Directrice.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint mutualisé Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne en charge du Développement urbain, le(la) Directeur(trice) de la Cohésion Territoriale est chargé(e) de contribuer à la définition et la mise en œuvre des politiques de planification territoriale, de développement local, agricoles et alimentaires.
Cette direction a la charge de :
- l’articulation et la mise en cohérence des différentes politiques publiques de la Métropole dans le cadre des différents documents d'urbanisme (PLUi, PLU, RLPi, SPR, …),
- la prise en compte des enjeux et problématiques du territoire et des politiques métropolitaines dans les grands documents de planification (SCoT, SRADDET, …),
- l’élaboration, la conduite et le suivi de la politique communautaire en matière d’agriculture, de politique alimentaire et de développement local,
- l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) puis son évolution,
- la mise en œuvre du RLPi sur 31 communes,
- l’application des règles et servitudes d’urbanisme et la mise en œuvre de la politique patrimoniale sur le territoire de la ville de Saint-Etienne,
- l’articulation entre le PLUi/ les projets/ les communes de Saint-Etienne Métropole
Il ou elle s’appuiera sur une équipe composée d’environ 25 agents, qui se regroupent dans 3 services : urbanisme, enseigne/ publicité mutualisé avec la Ville de Saint-Etienne, planification territoriale, développement local, agriculture et alimentation. Le(a) Directeur(rice) est également le(a) Responsable du Service Planification Territoriale.
Le Pôle Développement Urbain recherche pour sa Direction de la Cohésion Territoriale, un Directeur ou une Directrice.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint mutualisé Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne en charge du Développement urbain, le(la) Directeur(trice) de la Cohésion Territoriale est chargé(e) de contribuer à la définition et la mise en œuvre des politiques de planification territoriale, de développement local, agricoles et alimentaires.
Cette direction a la charge de :
- l’articulation et la mise en cohérence des différentes politiques publiques de la Métropole dans le cadre des différents documents d'urbanisme (PLUi, PLU, RLPi, SPR, …),
- la prise en compte des enjeux et problématiques du territoire et des politiques métropolitaines dans les grands documents de planification (SCoT, SRADDET, …),
- l’élaboration, la conduite et le suivi de la politique communautaire en matière d’agriculture, de politique alimentaire et de développement local,
- l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) puis son évolution,
- la mise en œuvre du RLPi sur 31 communes,
- l’application des règles et servitudes d’urbanisme et la mise en œuvre de la politique patrimoniale sur le territoire de la ville de Saint-Etienne,
- l’articulation entre le PLUi/ les projets/ les communes de Saint-Etienne Métropole
Il ou elle s’appuiera sur une équipe composée d’environ 25 agents, qui se regroupent dans 3 services : urbanisme, enseigne/ publicité mutualisé avec la Ville de Saint-Etienne, planification territoriale, développement local, agriculture et alimentation. Le(a) Directeur(rice) est également le(a) Responsable du Service Planification Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez, plus précisément en charge, les missions suivantes :
- Assurer le management de la Direction en s’appuyant sur les responsables de service et la cheffe de projet PLUi et si besoin proposer des évolutions d’organisation,
- Piloter l’élaboration des politiques publiques dans son domaine d’intervention et leur mise en œuvre :
* en matière de planification : PLUi, procédures d’évolution des PLU des communes (modification, déclaration de projet), articulation avec les démarches de rang supérieur (SRADDET, SCOT…), évolution des documents de planification relatifs aux enseignes et publicité, à la politique patrimoniale au travers des SPR, …
* en matière de développement local, agriculture et alimentation : PAT, politique foncière, dispositifs de fonds de concours,…..,
- Assurer la mise en œuvre du RLPi sur 31 communes : accueil, instruction des actes et conformité,
- Superviser le suivi des autorisations du droit des sols de la ville de Saint-Etienne : accueil, contrôle des délais et sécurisation des actes, suivi des dossiers de pré-contentieux et contentieux, …,
- Travailler en transversalité avec les directions et services internes (foncier, habitat, transport, économie...),
- Travailler en collaboration avec la plateforme « ADS » métropolitaine, prestataire de la ville de Saint-Etienne pour l’instruction des actes,
- Piloter les partenariats avec les acteurs institutionnels (Etat, chambre d‘Agriculture, SCoT, Département de la Loire, Région AURA et autres collectivités rhônalpines, ….), l’Agence d’urbanisme Epures,
- Conseiller et accompagner les élus en charge des politiques publiques de la Direction,
- Elaborer et assurer le suivi des budgets de la Direction inscrits à la Ville et à la Métropole et définir la prospective budgétaire annuelle et pluriannuelle.
- Assurer le management de la Direction en s’appuyant sur les responsables de service et la cheffe de projet PLUi et si besoin proposer des évolutions d’organisation,
- Piloter l’élaboration des politiques publiques dans son domaine d’intervention et leur mise en œuvre :
* en matière de planification : PLUi, procédures d’évolution des PLU des communes (modification, déclaration de projet), articulation avec les démarches de rang supérieur (SRADDET, SCOT…), évolution des documents de planification relatifs aux enseignes et publicité, à la politique patrimoniale au travers des SPR, …
* en matière de développement local, agriculture et alimentation : PAT, politique foncière, dispositifs de fonds de concours,…..,
- Assurer la mise en œuvre du RLPi sur 31 communes : accueil, instruction des actes et conformité,
- Superviser le suivi des autorisations du droit des sols de la ville de Saint-Etienne : accueil, contrôle des délais et sécurisation des actes, suivi des dossiers de pré-contentieux et contentieux, …,
- Travailler en transversalité avec les directions et services internes (foncier, habitat, transport, économie...),
- Travailler en collaboration avec la plateforme « ADS » métropolitaine, prestataire de la ville de Saint-Etienne pour l’instruction des actes,
- Piloter les partenariats avec les acteurs institutionnels (Etat, chambre d‘Agriculture, SCoT, Département de la Loire, Région AURA et autres collectivités rhônalpines, ….), l’Agence d’urbanisme Epures,
- Conseiller et accompagner les élus en charge des politiques publiques de la Direction,
- Elaborer et assurer le suivi des budgets de la Direction inscrits à la Ville et à la Métropole et définir la prospective budgétaire annuelle et pluriannuelle.
Profils recherchés
- Formation supérieure Bac+4 ou Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement
- Expérience en management stratégique et opérationnel, idéalement dans les collectivités territoriales sur un poste similaire
- Grande capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes-projets, à coordonner les acteurs du territoire, à mobiliser et fédérer
- Compétences techniques et juridiques pour superviser les démarches de planification notamment
- Connaissance et pratique de la gestion de projet
- Connaissance des collectivités publiques, de la gestion et de la négociation budgétaire des crédits et des dispositifs financiers contractuels
- Qualités d’écoute et capacité d’adaptation, réactivité
- Grandes qualités relationnelles : capacité à proposer, conseiller, négocier
- Expérience en management stratégique et opérationnel, idéalement dans les collectivités territoriales sur un poste similaire
- Grande capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes-projets, à coordonner les acteurs du territoire, à mobiliser et fédérer
- Compétences techniques et juridiques pour superviser les démarches de planification notamment
- Connaissance et pratique de la gestion de projet
- Connaissance des collectivités publiques, de la gestion et de la négociation budgétaire des crédits et des dispositifs financiers contractuels
- Qualités d’écoute et capacité d’adaptation, réactivité
- Grandes qualités relationnelles : capacité à proposer, conseiller, négocier
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.