Référent.e processus et factureurs extérieurs
Offre n° O042250418000751
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue de Laplatte, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La personne recrutée devra participer à la définition et la mise en œuvre des évolutions du service et du logiciel de facturation en transversalité avec les services du cycle de l’eau. Garantir le contrôle de la facturation effectuée par les factureurs extérieurs. Elle devra être capable d’analyser les processus et de proposer des solutions d’amélioration.
La personne recrutée devra participer à la définition et la mise en œuvre des évolutions du service et du logiciel de facturation en transversalité avec les services du cycle de l’eau. Garantir le contrôle de la facturation effectuée par les factureurs extérieurs. Elle devra être capable d’analyser les processus et de proposer des solutions d’amélioration.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre des évolutions du service : processus intra et interservices, logiciels, procédures
• Assurer l’interface avec les factureurs extérieurs (communes, prestataires privés), contrôler leur facturation et le suivi des fichiers impayés
• Extraire et analyser les données statistiques du service, notamment pour le bilan du service, le rapport sur l’eau, le Service de l’eau, la déclaration de l’agence de l’eau, les données demandées par les communes, via le logiciel de facturation et le logiciel de requêtes
• Assurer le paramétrage du logiciel de facturation et notamment les modifications relatives à l’harmonisation des tarifs (structure tarifaire), être le point d’entrée des autres services du cycle de l’eau, notamment du service eau potable, pour les interfaces du logiciel de facturation
• Assurer le suivi de l’étude sur la régie d’encaissement et, le cas échéant, sa mise en œuvre
• Assurer l’interface avec les factureurs extérieurs (communes, prestataires privés), contrôler leur facturation et le suivi des fichiers impayés
• Extraire et analyser les données statistiques du service, notamment pour le bilan du service, le rapport sur l’eau, le Service de l’eau, la déclaration de l’agence de l’eau, les données demandées par les communes, via le logiciel de facturation et le logiciel de requêtes
• Assurer le paramétrage du logiciel de facturation et notamment les modifications relatives à l’harmonisation des tarifs (structure tarifaire), être le point d’entrée des autres services du cycle de l’eau, notamment du service eau potable, pour les interfaces du logiciel de facturation
• Assurer le suivi de l’étude sur la régie d’encaissement et, le cas échéant, sa mise en œuvre
Profils recherchés
De formation de niveau bac+2 dans le domaine administratif et du pilotage de projets, vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes consciencieux.se, rigoureux.se, vous avez le sens de l’organisation et savez travailler en équipe. Vous avez une capacité d’analyse marquée et êtes force de proposition. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et du sens du service public. La maitrise de l’outil informatique est indispensable.
Permis B requis.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent, à temps complet, à pourvoir à compter du 1er juillet 2025, basé à Montbrison.
• Possibilité de CDD pour une durée de 3 ans si pas titulaire du concours de rédacteur territorial.
• Recrutement dans le grade de rédacteur territorial
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant 21 mai 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Référent.e processus et factureurs extérieurs.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 2 juin 2025 (après-midi).
• Possibilité de CDD pour une durée de 3 ans si pas titulaire du concours de rédacteur territorial.
• Recrutement dans le grade de rédacteur territorial
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant 21 mai 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Référent.e processus et factureurs extérieurs.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 2 juin 2025 (après-midi).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.