Agent.e d’Accueil, d’Entretien et de maintenance
Offre n° O042250423000328
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Petit Bois, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d’un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est actuellement en cours de reconstruction, l’ouverture de l’équipement est prévue pour fin 2025. Le nouvel équipement sera composé d’un bassin sportif et d’un bassin d’activités/pataugeoire.
Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d’un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est actuellement en cours de reconstruction, l’ouverture de l’équipement est prévue pour fin 2025. Le nouvel équipement sera composé d’un bassin sportif et d’un bassin d’activités/pataugeoire.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des installations
• Réaliser des vérifications régulières sur les équipements techniques (bassins, vestiaires, douches, sanitaires).
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’équipement. Être polyvalent.e, intervenir en priorité sur la maintenance des installations,
• Effectuer les petites réparations et les interventions de premier niveau (contrôle, réglages, remplacement de pièces, maintenance courante).
• Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de filtration et de traitement de l’eau.
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable de site
• Contribuer à la fiabilité et à la longévité des équipements.
Entretien et hygiène des locaux
• Assurer la propreté des différents espaces, en respectant les protocoles de nettoyage et d’hygiène en vigueur.
• Utiliser de manière appropriée les produits d’entretien, dans le respect des normes sanitaires
• Maintenir des conditions d’hygiène favorables à l’accueil du public.
Accueil des usagers et gestion de la billetterie
• Accueillir, orienter et informer les usagers
• Gérer la billetterie et les encaissements en appliquant les procédures internes.
• Participer à la qualité de l’accueil et au bon déroulement des activités proposées.
• Réaliser des vérifications régulières sur les équipements techniques (bassins, vestiaires, douches, sanitaires).
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’équipement. Être polyvalent.e, intervenir en priorité sur la maintenance des installations,
• Effectuer les petites réparations et les interventions de premier niveau (contrôle, réglages, remplacement de pièces, maintenance courante).
• Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de filtration et de traitement de l’eau.
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable de site
• Contribuer à la fiabilité et à la longévité des équipements.
Entretien et hygiène des locaux
• Assurer la propreté des différents espaces, en respectant les protocoles de nettoyage et d’hygiène en vigueur.
• Utiliser de manière appropriée les produits d’entretien, dans le respect des normes sanitaires
• Maintenir des conditions d’hygiène favorables à l’accueil du public.
Accueil des usagers et gestion de la billetterie
• Accueillir, orienter et informer les usagers
• Gérer la billetterie et les encaissements en appliquant les procédures internes.
• Participer à la qualité de l’accueil et au bon déroulement des activités proposées.
Profils recherchés
Une formation ou une expérience en maintenance d’équipements techniques, notamment en milieu aquatique. Avoir une réelle polyvalence, avec une priorité donnée aux compétences techniques en maintenance. Maîtriser les gestes de maintenance de premier niveau (petites réparations, réglages, suivi des installations) et disposer idéalement de connaissances en plomberie, électricité ou circuits hydrauliques. Avoir la capacité de faire de la manutention. Être rigoureux.se, réactif.ve et attentif.ve aux consignes, veiller à l'application stricte des protocoles d’entretien et des règles d’hygiène. Doté.e d’un bon relationnel et d’un sens affirmé du service public, accueillir et renseigner les usagers avec professionnalisme, pédagogie et calme. Savoir travailler en équipe, en transversalité et participer au collectif de travail. Savoir rendre compte de son activité, et fait preuve d’autonomie. La maîtrise des outils informatiques et l’utilisation d’un logiciel de billetterie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2025, basé à la piscine du Petit Bois à St Just St Rambert
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
• Spécificités du poste : travail le weekend et en soirée : 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, semaine de 37h30 en période scolaire, 35h en période de vacances scolaires.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 mai 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d’accueil et de maintenance PTB.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 27 juin (matin).
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
• Spécificités du poste : travail le weekend et en soirée : 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, semaine de 37h30 en période scolaire, 35h en période de vacances scolaires.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 mai 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d’accueil et de maintenance PTB.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 27 juin (matin).
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.