ASVP
Offre n° O042250423000392
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
CATEGORIE C
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
CATEGORIE C
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé).
- Contrôle de l’application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement :
o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE).
o Constat des infractions au PLU et relatives à l’affichage sauvage.
o Constat des infractions de nuisances sonores.
o Constat des décharges sauvages.
- Entretien d’un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention.
- Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements.
- Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Gestion des objets trouvés.
- Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile.
- Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant).
- Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...).
- Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé).
- Contrôle de l’application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement :
o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE).
o Constat des infractions au PLU et relatives à l’affichage sauvage.
o Constat des infractions de nuisances sonores.
o Constat des décharges sauvages.
- Entretien d’un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention.
- Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements.
- Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
- Gestion des objets trouvés.
- Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile.
- Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant).
- Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...).
Profils recherchés
- Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité.
- Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité rédactionnelle.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Aptitude à la médiation.
- Titulaire du permis B.
- Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité rédactionnelle.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Aptitude à la médiation.
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477403025
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Poste basé sur un rythme de 5 jours, du lundi au vendredi, avec une mobilisation possible sur des horaires décalés en fonction des événements ou sur sollicitation de la hiérarchie.
- Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et les forces publiques de sécurité et de secours.
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + RTT
+ restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 22 juin 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser au :
Service Tranquillité publique au 04.77.40.30.30
Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
- Poste basé sur un rythme de 5 jours, du lundi au vendredi, avec une mobilisation possible sur des horaires décalés en fonction des événements ou sur sollicitation de la hiérarchie.
- Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et les forces publiques de sécurité et de secours.
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d’année + RTT
+ restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 22 juin 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser au :
Service Tranquillité publique au 04.77.40.30.30
Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.