Technicien Eau Industrie (F/H)
Offre n° O042250505000595
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Au sein de la direction Action Territorial, l'agent coordonne et gère le volet industriel d'un contrat de rivière dans le double objectif de contribuer à l'amélioration de la qualité des cours d'eau de bassin versant dans un premier temps, en limitant l'impact et la pression de l'activité industrielle sur le milieu aquatique. et dans un second temps, de maîtriser les rejets industriels dans les réseaux publics d'assainissement.
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Au sein de la direction Action Territorial, l'agent coordonne et gère le volet industriel d'un contrat de rivière dans le double objectif de contribuer à l'amélioration de la qualité des cours d'eau de bassin versant dans un premier temps, en limitant l'impact et la pression de l'activité industrielle sur le milieu aquatique. et dans un second temps, de maîtriser les rejets industriels dans les réseaux publics d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Sensibiliser et accompagner les entreprises dans la gestion de l'eau et des déchets, la mise en place de bonnes pratiques environnementales et le risque inondation : prise de contact, visites de sites, élaboration des pré-diagnostics, des rapports de visite et suivi des entreprises concernant la mise en conformité du site, etc..
- Mettre en œuvre la démarche d'arrêtés d'autorisation de rejets des eaux usées non domestiques et de convention spéciales de déversement sur les bassins versants : prendre un contact, réaliser les visites de site, vérifier les branchements et rédaction des documents hors périmètre
- Suivre et animer la démarche de réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires en zone non agricole : sensibiliser, accompagner et coordonner l'action des communes, les assister dans la rédaction des bilans annuels, etc..
- Participer au service et astreintes du système d'alerte aux crues
- Soutenir le référent de territoire sur la gestion des réseaux d’assainissement : assurer l'entretien et la conservation des réseaux et équipements gérés, élaborer les procédures et démarches administratives et techniques pour la réalisation des programmes d'entretien et des interventions, etc..
- Assurer ses missions sur le secteur du bassin versant du Furan (périmètre du territoires Furan et plaine)
- Suivre avec le technicien de rivière, la mise en œuvre de la procédure pollutions en rivière et sur les réseaux et recherche la source de pollution sur le bassin versant Furan.
- Se coordonner et échanger avec les différents interlocuteurs internes ou externes en lien avec les industriels (coordonnateur CEI, chambres consulaires, développeur économique, DREAL, DDPP…)
- Participer à l’animation du volet qualité des eaux notamment en lien avec les travaux assainissement
- Participer aux « groupes techniques sur les rejets non domestiques aux réseaux d’assainissement » du GRAIE.
- Instruire les avis des permis de construire et autres autorisations d’urbanisme des activités industrielles ou assimilées
- Organiser des réunions de sensibilisation groupées à destination des industriels et collectivités
- Autre mission nécessaire à la continuité de service, selon demande du responsable de territoire ou son adjoint
- Mettre en œuvre la démarche d'arrêtés d'autorisation de rejets des eaux usées non domestiques et de convention spéciales de déversement sur les bassins versants : prendre un contact, réaliser les visites de site, vérifier les branchements et rédaction des documents hors périmètre
- Suivre et animer la démarche de réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires en zone non agricole : sensibiliser, accompagner et coordonner l'action des communes, les assister dans la rédaction des bilans annuels, etc..
- Participer au service et astreintes du système d'alerte aux crues
- Soutenir le référent de territoire sur la gestion des réseaux d’assainissement : assurer l'entretien et la conservation des réseaux et équipements gérés, élaborer les procédures et démarches administratives et techniques pour la réalisation des programmes d'entretien et des interventions, etc..
- Assurer ses missions sur le secteur du bassin versant du Furan (périmètre du territoires Furan et plaine)
- Suivre avec le technicien de rivière, la mise en œuvre de la procédure pollutions en rivière et sur les réseaux et recherche la source de pollution sur le bassin versant Furan.
- Se coordonner et échanger avec les différents interlocuteurs internes ou externes en lien avec les industriels (coordonnateur CEI, chambres consulaires, développeur économique, DREAL, DDPP…)
- Participer à l’animation du volet qualité des eaux notamment en lien avec les travaux assainissement
- Participer aux « groupes techniques sur les rejets non domestiques aux réseaux d’assainissement » du GRAIE.
- Instruire les avis des permis de construire et autres autorisations d’urbanisme des activités industrielles ou assimilées
- Organiser des réunions de sensibilisation groupées à destination des industriels et collectivités
- Autre mission nécessaire à la continuité de service, selon demande du responsable de territoire ou son adjoint
Profils recherchés
- Connaissance des normes et techniques VRD (Assainissement, eau pluviale, eau potable)
- Connaissances en physique-chimie et de microbiologie
- Techniques rédactionnelles
- Techniques de génie civil
- Prévenir et réguler les conflits
- Se conformer aux règles de rédaction des pièces administratives
- Utiliser les outils bureautiques
- Développer et animer un réseau de partenaires internes et/ou externes
Contraintes particulières :
- Vaccination obligatoire contre la leptospirose
- Astreinte Saphyras
- Connaissances en physique-chimie et de microbiologie
- Techniques rédactionnelles
- Techniques de génie civil
- Prévenir et réguler les conflits
- Se conformer aux règles de rédaction des pièces administratives
- Utiliser les outils bureautiques
- Développer et animer un réseau de partenaires internes et/ou externes
Contraintes particulières :
- Vaccination obligatoire contre la leptospirose
- Astreinte Saphyras
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.