Agent.e technique patrimoine secteur centre

Offre n° O042250512000737
Publiée le 12/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La personne recrutée devra assurer l’entretien des équipements communautaires du secteur centre en lien avec le Chef d’équipe. Il/Elle sera chargé.e de réaliser l’entretien des bâtiments communautaires et les interventions techniques de maintenance préventive et curative.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les interventions de maintien en bon état bâtiments communautaires et l’entretien des espaces verts/voirie communautaires et communales si mutualisation.
• Entretenir et gérer les matériels et outils nécessaire à l’activité de l’équipe.
• Rendre compte des réalisations et/ou difficultés à la hiérarchie.
• Appliquer les consignes pour intervenir dans de bonnes conditions de travail et de sécurité.
• Réaliser le petit entretien de voiries de ZA communautaires.
• Réaliser des interventions pour la réalisation d’événementiels sur le secteur dédié.
• Venir en appui aux agents techniques patrimoine d’autres secteurs sur certaines missions.
Profils recherchés
De formation de niveau CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine du batiment, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation pour la résolution de problématiques techniques tous corps d’état (plâtrerie-peinture, plomberie, chauffage, électricité par exemple), et la connaissance des outils, fournitures et méthodologies.
Vous êtes curieux.se et capable d’évoluer pour intégrer de nouvelles compétences. Vous êtes capable d’intervenir en milieu occupé (tout type de public) pour réalisation des interventions (mise en sécurité, etc).
Permis B requis.
Formation AIPR, Habilitation électrique et travail en hauteur requises.

Contact et modalités de candidature

Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 1er juillet 2025, basé à MONTBRISON.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux.
• Spécificité du poste : travail physique, travail en extérieur, travail en hauteur, manutention, présence souhaitée sur quelques évènements en soirée et week-ends.
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 juin 2025 aux coordonnées ci-dessous :

par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e technique patrimoine secteur centre.

Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 16 juin 2025 (matin).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.