Agent.e du service voirie-réseaux-aménagements

Offre n° O042250519000219
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de la flache CS80018, Sorbiers (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, placé·e sous l'autorité directe du Responsable du Service Voirie-Réseaux-Aménagements, vous réalisez l'ensemble des travaux d'entretien courant sur le patrimoine routier, les réseaux et les espaces publics de la commune ainsi que des travaux neufs de création d'aménagements paysagers, afin de garantir la sécurité et le confort des usagers, et assurer la pérennité des ouvrages. Vous serez particulièrement attentif aux enjeux environnementaux et de transition écologique. Vous serez ponctuellement aidé.e par deux agents d'un syndicat d'entente rural.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Réaliser l'ensemble des travaux d'entretien courant sur le patrimoine routier, les réseaux et les espaces publics,
- Contribuer à la mise en œuvre de projets spécifiques (Création d'enrochements, travaux préparatoires aux aménagements paysagers du service cadre de vie ...),
- Assurer la remontée des informations relatives aux chantiers et aux missions du service,
- Participer aux astreintes hivernales et se rendre ponctuellement disponible en cas d'alertes météorologiques.

Voirie:
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : suppression de nids de poules, rabotage, compactage, réalisation d'enrobés à chaud ou à froid, mise en œuvre de revêtements perméables, pose de bordures, mises à la côte de tampons et de regards etc.
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des zones de dangers sur la voirie
- Surveiller l'état de la voirie : détection des dégradations de la chaussée, de la signalisation horizontale et verticale, etc.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale.

Réseaux:
- Assurer l'entretien des abords routiers : curage de fossés, curage de réseaux, nettoyage de grilles, etc.
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de réseaux : avaloirs, grilles d'eaux pluviales, mises à la côte de tampons et de regards, pose de drains, etc.

Aménagement:
Réaliser des aménagements paysagers et des plateformes incluant :
* La mise en place d'enrochements
* La pose de gabions
* La création de cheminements piétons empierrés, stabilisés et stabilisés renforcés
* La création d'abris déchets
* La construction de murs et murs de soutènement
* La création de plateforme
* La pose de clôture
* La réalisation de fosses de plantations d'arbres
* Des petits travaux de maçonnerie
* La réalisation de petits aménagements paysagers : création de talus, modelage d'un massif, bêchage mécanique, nivelage et apport de terre etc.
* La mise en place géotextile, sous couche type 0.315 et terre végétale.

Équipement:
- Définir les besoins en matériel et équipements.

Autres missions:
- Respecter les règles et consignes de sécurité, le port des EPI, des vêtements de travail, lors de l'utilisation des machines et des déplacements.
- Déneigement
- Aide ponctuelle à l'installation de manifestations
Profils recherchés
Formation souhaitée :
CAP - BEP - BAC professionnel travaux publics

Compétences requises :
* Connaissances du marquage routier
* Connaissances des normes et des règles de sécurité applicables sur les chantiers
* Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité au travail
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale.
* Capacité à être force de proposition.
* Autonomie, réactivité et rigueur dans l'exécution des missions.
* Sens du service public et aptitude au travail en équipe.

Autres exigences :
* Permis B exigé, C et E souhaités
* CACES C1 R482 et CACES A R482 souhaités
* Conduite d'engin : mini pelle, tractopelle, micro tracteur, camion PL
* AIPR souhaité ou savoir identifier les principaux types de réseaux souterrains et aériens et les risques liés

Contact et modalités de candidature

Contact
0477011130
Informations complémentaires
Conditions d'exercice : Travail au centre technique municipal - Déplacements fréquents
* Relations fréquentes avec les élus, la directrice des services techniques et la direction générale des services
* Relations avec les usagers et le milieu associatif

Rémunération selon la grille statutaire
RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, complément de rémunération.

Emploi à pourvoir : 1er octobre 2025

Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : jeudi 3 juillet 2025

Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à déposer au service Ressources humaines avant le 20 juin 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.