Chargé des marchés publics et des procédures
Offre n° O042250519001049
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
19/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé·e par le droit et les procédures de la commande publique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 4 personnes composée de 2 chargés des marchés publics, 1 gestionnaire administrative des affaires juridiques et une chargée de mission expertises juridiques. Nous travaillons sous la direction de la responsable du service juridique intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? Faciliter et fiabiliser les conditions d’exercice de la commande publique pour le syndicat.
Nous sommes une équipe de 4 personnes composée de 2 chargés des marchés publics, 1 gestionnaire administrative des affaires juridiques et une chargée de mission expertises juridiques. Nous travaillons sous la direction de la responsable du service juridique intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? Faciliter et fiabiliser les conditions d’exercice de la commande publique pour le syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Suivre les marchés publics, de leur élaboration à leur passation - rédiger les pièces administratives des marchés sous le contrôle du responsable de service et préparer les dossiers à la validation,
- Suivre les circuits de validation des pièces de marchés (DCE, Acte d'engagement, courriers, tableaux et rapports divers),
- Assurer la gestion administrative des procédures et leur suivi - gérer la publicité - préparer les dossiers de la CAO,
- Mettre en ligne les consultations, envoyer les informations aux entreprises - réceptionner les plis des entreprises,
- Classer et archiver les pièces de marchés - suivre les LRAR aux entreprises,
- Poursuivre la rédaction des process de travail et des procédures liées aux marchés publics, et assurer un accompagnement de leur application auprès des collègues acheteurs, des gestionnaires administratives et des collègues du service,
- Assurer la suppléance de la gestion des assurances.
- Suivre les marchés publics, de leur élaboration à leur passation - rédiger les pièces administratives des marchés sous le contrôle du responsable de service et préparer les dossiers à la validation,
- Suivre les circuits de validation des pièces de marchés (DCE, Acte d'engagement, courriers, tableaux et rapports divers),
- Assurer la gestion administrative des procédures et leur suivi - gérer la publicité - préparer les dossiers de la CAO,
- Mettre en ligne les consultations, envoyer les informations aux entreprises - réceptionner les plis des entreprises,
- Classer et archiver les pièces de marchés - suivre les LRAR aux entreprises,
- Poursuivre la rédaction des process de travail et des procédures liées aux marchés publics, et assurer un accompagnement de leur application auprès des collègues acheteurs, des gestionnaires administratives et des collègues du service,
- Assurer la suppléance de la gestion des assurances.
Profils recherchés
- Formation initiale minimum de niveaux Bac +2/Bac +3 souhaitée en droit public et/ou dans le domaine de la commande publique,
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics,
- Capacité à conseiller les services opérationnels dans la définition de leurs besoins,
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité,
- Vous faîtes preuve de rigueur, de pédagogie et d’aisance relationnelle avec un bon esprit d’équipe, et souhaitez agir pour l’intérêt général.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics,
- Capacité à conseiller les services opérationnels dans la définition de leurs besoins,
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité,
- Vous faîtes preuve de rigueur, de pédagogie et d’aisance relationnelle avec un bon esprit d’équipe, et souhaitez agir pour l’intérêt général.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
Anne DURANTET - 06 78 00 23 53
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Jury de recrutement prévu le 25 juin 2025 - matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Jury de recrutement prévu le 25 juin 2025 - matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.