Responsable du service juridique et commande publique
Offre n° O042250523000059
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes intéressé·e par les domaines du juridique et de la commande publique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 5 personnes intégrées au sein du pôle Ressources et composée de : 1 chargée de mission « expertise juridique », 3 chargés des marchés publics et juridiques, 1 gestionnaire administrative.
Votre objectif ? Assurer le pilotage de la fonction juridique et commande publique ainsi que le management de l’équipe.
Nous sommes une équipe de 5 personnes intégrées au sein du pôle Ressources et composée de : 1 chargée de mission « expertise juridique », 3 chargés des marchés publics et juridiques, 1 gestionnaire administrative.
Votre objectif ? Assurer le pilotage de la fonction juridique et commande publique ainsi que le management de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Manager et organiser l’activité de l’équipe juridique et commande publique,
- Poursuivre la structuration du service et celle des processus de travail,
- Porter la stratégie juridique de la collectivité en étant force de propositions sur une stratégie juridique et assurantielle,
- Valider l’élaboration des marchés publics : contrôler les documents contractuels des marchés, animer les CAO, les coordinations élus-service, la CDSP,
- Superviser la gestion des assurances : contrôler les procédures d’assurance et accompagner la gestion des sinistres éclairage public.
- Manager et organiser l’activité de l’équipe juridique et commande publique,
- Poursuivre la structuration du service et celle des processus de travail,
- Porter la stratégie juridique de la collectivité en étant force de propositions sur une stratégie juridique et assurantielle,
- Valider l’élaboration des marchés publics : contrôler les documents contractuels des marchés, animer les CAO, les coordinations élus-service, la CDSP,
- Superviser la gestion des assurances : contrôler les procédures d’assurance et accompagner la gestion des sinistres éclairage public.
Profils recherchés
- Formation initiale de niveau Bac + 5 en droit public / commande publique
- Expérience professionnelle nécessaire dans le domaine du management et du juridique
- Capacité à animer une équipe et organiser le travail
- Capacité à mettre en place et développer une stratégie juridique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Aisance rédactionnelle et expression orale
- Vous faites preuve de leadership et d’esprit d’équipe, de sens du relationnel, de diplomatie, d’écoute ainsi que de réactivité, de rigueur et souhaitez agir pour l’intérêt général.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Expérience professionnelle nécessaire dans le domaine du management et du juridique
- Capacité à animer une équipe et organiser le travail
- Capacité à mettre en place et développer une stratégie juridique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Aisance rédactionnelle et expression orale
- Vous faites preuve de leadership et d’esprit d’équipe, de sens du relationnel, de diplomatie, d’écoute ainsi que de réactivité, de rigueur et souhaitez agir pour l’intérêt général.
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
0477431149
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 27 juin 2025 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Emmanuelle GRANGE, DGA (07 87 22 93 86).
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 27 juin 2025 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Emmanuelle GRANGE, DGA (07 87 22 93 86).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.