Agent d'accueil au Centre Aquatique
Offre n° O042250602000680
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Sornin, Charlieu (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Charlieu-Belmont Communauté (25 communes, 24 000 habitants, 70 agents, située dans le nord du Département de la Loire) entreprend la construction d’un nouvel équipement aquatique afin de répondre aux besoins d’apprentissage de la natation pour les scolaires mais aussi pour offrir un équipement de proximité pour une pratique sportive, de bien-être et donc de santé. Composé d’un bassin sportif de 5 couloirs, d’un bassin d’apprentissage de 125 m², d’un pentaglisse intérieur, d’un espace bien-être de 35 m² et d’une plaine de jeux d’eau extérieure, le centre aquatique accueillera le public dès septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
A compter de l’ouverture :
- Assurer l’accueil et l’information des différents publics ;
- Assurer les encaissements des clients et le suivis de la Fréquence Maximale Instantanée ;
- Assurer le suivi des abonnements ;
- Assurer un suivi des réservations sur les différents créneaux d’activités ;
- Participer aux mises en situation du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ;
- Assurer un entretien du centre aquatique sur des créneaux définis ;
- Assurer la gestion des appels téléphoniques ;
- Assurer le suivi des pièces justificatives du site internet ;
- Produire et diffuser les supports de communication de l’équipement sous l’impulsion du responsable de service
- A titre accessoire, assurer des missions d’accueil au siège administratif : accueil téléphonique et gestion du courrier
- Participer à l’élaboration du compte-rendu d’activités : création et suivi de tableaux de bord
A compter de l’ouverture :
- Assurer l’accueil et l’information des différents publics ;
- Assurer les encaissements des clients et le suivis de la Fréquence Maximale Instantanée ;
- Assurer le suivi des abonnements ;
- Assurer un suivi des réservations sur les différents créneaux d’activités ;
- Participer aux mises en situation du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ;
- Assurer un entretien du centre aquatique sur des créneaux définis ;
- Assurer la gestion des appels téléphoniques ;
- Assurer le suivi des pièces justificatives du site internet ;
- Produire et diffuser les supports de communication de l’équipement sous l’impulsion du responsable de service
- A titre accessoire, assurer des missions d’accueil au siège administratif : accueil téléphonique et gestion du courrier
- Participer à l’élaboration du compte-rendu d’activités : création et suivi de tableaux de bord
Profils recherchés
VOS ATOUTS :
- Justifier d’une expérience similaire dans la fonction publique serait un plus
- Maîtrise du pack office et des outils informatiques ;
- Informer et renseigner les différents publics ;
- Appétence ou Formation aux Premiers Secours en Equipe (PSE) serait un plus.
Vos qualités :
- Aisance relationnelle ;
- Esprits d’équipe ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Adaptabilité et disponibilité ;
- Rigueur
• Conditions d’exercice :
Poste permanent à temps partiel annualisé : 964h/an
Travail le week-end : Un samedi matin sur deux et un dimanche matin sur deux (compris dans le temps de travail)
Temps de mise en place du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Rémunération :
Rémunération statuaire
Régime indemnitaire
Ticket restaurant
CNAS
Amicale du personnel
Compte épargne temps
Bon à savoir :
Formation aux outils de caisse et au logiciel prévu avant l’ouverture du centre au public.
- Justifier d’une expérience similaire dans la fonction publique serait un plus
- Maîtrise du pack office et des outils informatiques ;
- Informer et renseigner les différents publics ;
- Appétence ou Formation aux Premiers Secours en Equipe (PSE) serait un plus.
Vos qualités :
- Aisance relationnelle ;
- Esprits d’équipe ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Adaptabilité et disponibilité ;
- Rigueur
• Conditions d’exercice :
Poste permanent à temps partiel annualisé : 964h/an
Travail le week-end : Un samedi matin sur deux et un dimanche matin sur deux (compris dans le temps de travail)
Temps de mise en place du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Rémunération :
Rémunération statuaire
Régime indemnitaire
Ticket restaurant
CNAS
Amicale du personnel
Compte épargne temps
Bon à savoir :
Formation aux outils de caisse et au logiciel prévu avant l’ouverture du centre au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477690306
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 2 juillet 2025 à 12h
Date de début possible de la mission : Septembre 2025
Lieu d’exercice de la mission : Charlieu (42)
Candidature à adresser à M. le Président de Charlieu Belmont Communauté avant le 2 juillet 2025 12h00
(BP63 - 9, place de la Bouverie 42 190 CHARLIEU)
Date de début possible de la mission : Septembre 2025
Lieu d’exercice de la mission : Charlieu (42)
Candidature à adresser à M. le Président de Charlieu Belmont Communauté avant le 2 juillet 2025 12h00
(BP63 - 9, place de la Bouverie 42 190 CHARLIEU)
Adresse de l'employeur
CHARLIEU BELMONT COMMUNAUTE
>9, place de la bouverie
42190 Charlieu
>9, place de la bouverie
42190 Charlieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.