Responsable juridique/marchés publics/achat H/F
Offre n° O042250605000486
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Panissières (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité :
- Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions.
- Assurer un contrôle préalable des actes juridiques
- Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des actés passés en la forme administrative
- Préparer le bon déroulé des assemblées
- Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec la direction générale
- Assurer la représentativité de la collectivité auprès des institutions et divers acteurs
- Préparer, rédiger et suivre les marchés publics
- Assurer une veille juridique et foncière
- Elaborer et actualiser l’état patrimonial de la collectivité en lien avec la direction générale
- Assurer ses missions dans le cadre de la mutualisation des services (avec les communes de la CC Forez-Est)
Vous assurez l’encadrement, le pilotage, la coordination et l’animation du service « juridique/marchés publics/achats » (3 agents) :
- Mettre en œuvre, arbitrer, réguler, contrôler et évaluer l’activité du service
- Coordonner l’équipe et la fédérer autour de projets
- Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources du service (suivi budgétaire)
- Participer aux procédures RH (procédures de recrutement, demandes de formation, tenues des EPA…)
- Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions.
- Assurer un contrôle préalable des actes juridiques
- Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des actés passés en la forme administrative
- Préparer le bon déroulé des assemblées
- Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec la direction générale
- Assurer la représentativité de la collectivité auprès des institutions et divers acteurs
- Préparer, rédiger et suivre les marchés publics
- Assurer une veille juridique et foncière
- Elaborer et actualiser l’état patrimonial de la collectivité en lien avec la direction générale
- Assurer ses missions dans le cadre de la mutualisation des services (avec les communes de la CC Forez-Est)
Vous assurez l’encadrement, le pilotage, la coordination et l’animation du service « juridique/marchés publics/achats » (3 agents) :
- Mettre en œuvre, arbitrer, réguler, contrôler et évaluer l’activité du service
- Coordonner l’équipe et la fédérer autour de projets
- Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources du service (suivi budgétaire)
- Participer aux procédures RH (procédures de recrutement, demandes de formation, tenues des EPA…)
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine juridique, en droit public
- Connaissance de l’environnement territorial
- Expérience similaire exigée en collectivité territoriale
- Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude à la conduite de projet et à travailler en mode projet
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et numé-riques
- Maîtrise des marchés publics
- Maîtrise des process du contrôle de légalité et procédures contentieuses
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Permis B en cours de validité
- Connaissance de l’environnement territorial
- Expérience similaire exigée en collectivité territoriale
- Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude à la conduite de projet et à travailler en mode projet
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et numé-riques
- Maîtrise des marchés publics
- Maîtrise des process du contrôle de légalité et procédures contentieuses
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Candidatures et renseignements :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est "
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs.
En précisant la référence de l’offre et votre statut (joindre votre dernier arrêté indiciaire pour les titulaires)
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des attachés territoriaux et attachés principaux (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation prévoyance
- Accès au télétravail
- Accès aux RTT (23 jours)
- Gare à proximité
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est "
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs.
En précisant la référence de l’offre et votre statut (joindre votre dernier arrêté indiciaire pour les titulaires)
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des attachés territoriaux et attachés principaux (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation prévoyance
- Accès au télétravail
- Accès aux RTT (23 jours)
- Gare à proximité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.