Gestionnaire comptable
Offre n° O042250619001268
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC BECOT, Le Coteau (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du service Finances- Achat Public et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) de
Missions / conditions d'exercice
• Enregistrer les factures (CIRIL Finances)
• Vérifier les factures et engagements (avec ou sans marché) et envoi vers les services gestionnaires pour validation avant mandatement ;
• Mandater les factures ;
• Enregistrer les fiches immobilisation au moment du mandatement ;
• Mandater les subventions de fonctionnement ;
• Etablir les titres de recettes (P503, locations, occupation du domaine public …)
• Mandater les dépenses à régulariser (frais tipi, payfip…) ;
• Mettre à jour le fichier tiers sous CIRIL ;
• Traiter les observations du SGC (rejet, demande pièces autonomes…) ;
• Régulariser les écritures de la carte achats ;
• Être en soutien pour les écritures de fin d’année (rattachements) ;
• Déclarer la TVA et FCTVA
• Etablir les facturations des fluides, utilisation des équipements sportifs (EHPAD, LEP…) ;
• Etablir le paiement pour les frais de nettoyage en faveur de l’Olympique ;
• Vérifier les factures et engagements (avec ou sans marché) et envoi vers les services gestionnaires pour validation avant mandatement ;
• Mandater les factures ;
• Enregistrer les fiches immobilisation au moment du mandatement ;
• Mandater les subventions de fonctionnement ;
• Etablir les titres de recettes (P503, locations, occupation du domaine public …)
• Mandater les dépenses à régulariser (frais tipi, payfip…) ;
• Mettre à jour le fichier tiers sous CIRIL ;
• Traiter les observations du SGC (rejet, demande pièces autonomes…) ;
• Régulariser les écritures de la carte achats ;
• Être en soutien pour les écritures de fin d’année (rattachements) ;
• Déclarer la TVA et FCTVA
• Etablir les facturations des fluides, utilisation des équipements sportifs (EHPAD, LEP…) ;
• Etablir le paiement pour les frais de nettoyage en faveur de l’Olympique ;
Profils recherchés
• Formation et/ou expérience en comptabilité indispensable
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables relatives à la nomenclature M57
• Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
• Discrétion professionnelle
• La connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un plus.
• Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale fortement appréciée
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables relatives à la nomenclature M57
• Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
• Discrétion professionnelle
• La connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un plus.
• Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale fortement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0477670511
Informations complémentaires
• Poste à temps complet : 36 heures 15 /semaine sur 4.5 jours
• Rémunération statutaire sur le grade détenu + régime indemnitaire RIFSEEP+ 13ème mois brut indiciaire
• Action sociale : CNAS + participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé).
Renseignements complémentaires auprès de Madame Séverine MARTINS, responsable du service, au 04.77.68.88.03 ou par mail à smartins@mairie-lecoteau.fr
• Rémunération statutaire sur le grade détenu + régime indemnitaire RIFSEEP+ 13ème mois brut indiciaire
• Action sociale : CNAS + participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé).
Renseignements complémentaires auprès de Madame Séverine MARTINS, responsable du service, au 04.77.68.88.03 ou par mail à smartins@mairie-lecoteau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.