EMPLOYE(E) DE CANTINE, GARDERIE, MENAGE
Offre n° O042250620000088
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la Mairie, Bussy-Albieux (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent d'entretien des locaux effectue seule l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Participer, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Accueillir les enfants inscrits à la garderie, en assurer la surveillance.
Participer, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Accueillir les enfants inscrits à la garderie, en assurer la surveillance.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance et accompagnement des enfants :
- GARDERIE (accueil des enfants, surveillance...)
- CANTINE (mettre le couvert, accueil des enfants (passage au toilettes et lavage des mains), aide aux plus jeunes pour prendre leur repas)
- ACCOMPAGNEMENT AU BUS
- Contrôle du logiciel de réservation de la cantine et rectifications si nécessaire
- Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
- Contrôler la bonne réception des repas
- Entretien des locaux et du matériel de la cantine ( laver et ranger la vaisselle et le réfectoire, effectuer l'entretien du linge de travail)
- GARDERIE (accueil des enfants, surveillance...)
- CANTINE (mettre le couvert, accueil des enfants (passage au toilettes et lavage des mains), aide aux plus jeunes pour prendre leur repas)
- ACCOMPAGNEMENT AU BUS
- Contrôle du logiciel de réservation de la cantine et rectifications si nécessaire
- Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
- Contrôler la bonne réception des repas
- Entretien des locaux et du matériel de la cantine ( laver et ranger la vaisselle et le réfectoire, effectuer l'entretien du linge de travail)
Profils recherchés
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Mettre en œuvre les règles de stockage des produits
* Règles de base du tri sélectif
* Notions d'informatique
* Être à l'écoute.
* Être patient.
* Goût du travail avec les enfants.
* Savoir travailler en équipe.
* Être vigilant et réactif
* Être autonome, responsable, discret
* Être rigoureux, méthodique, organisé
* Savoir communiquer
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Savoir travailler en équipe.
* Être vigilant et réactif
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Mettre en œuvre les règles de stockage des produits
* Règles de base du tri sélectif
* Notions d'informatique
* Être à l'écoute.
* Être patient.
* Goût du travail avec les enfants.
* Savoir travailler en équipe.
* Être vigilant et réactif
* Être autonome, responsable, discret
* Être rigoureux, méthodique, organisé
* Savoir communiquer
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Savoir travailler en équipe.
* Être vigilant et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 24 60 45
Informations complémentaires
Poste à 65h par mois, annualisé (mercredis et vacances scolaires libres, sauf 1 à 2 journées par période).
Poste fractionné :
semaine 1 : 7h15-9h00 et 11h30-15h00
semaine 2 : 11h30-13h30 et 16h20-19h30
Adhésion au CNAS.
Poste fractionné :
semaine 1 : 7h15-9h00 et 11h30-15h00
semaine 2 : 11h30-13h30 et 16h20-19h30
Adhésion au CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.