ATSEM

Offre n° O042250702002223
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des écoles de Rive de Gier, vous faites partie de la communauté éducative et veillez au bien être des enfants accueillis, en les accompagnant dans les apprentissages scolaires
Missions / conditions d'exercice
Actions et missions d'ATSEM incluant les temps périscolaires du midi, et l'entretien des locaux utilisés par les enfants.
Profils recherchés
CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
expérience en qualité d'ATSEM ou faisant fonction obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0477830780
Informations complémentaires
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
ou courrier à l'attention de monsieur le Maire

La communication de la copie du diplôme du CAP petite enfance est obligatoire. Les candidatures non accompagnées du diplôme ne seront pas examinés.
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.