Directeur de la Direction Transports et Mobilité
Offre n° O042250704001106
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Saint-Etienne Métropole, autorité organisatrice des mobilités, mène une politique ambitieuse dans le domaine des déplacements. Elle pilote un réseau de transports publics robuste, efficace et qui a su évoluer en proposant des services innovants notamment sur l’information aux usagers.
La Métropole a toujours maintenu en exploitation son réseau tramway et vient de le développer récemment avec l’extension de sa troisième ligne. Engagée dans un renouvellement du matériel roulant avec le choix d’énergies propres, elle développe également un plan vélo prévoyant 41 M€ d’investissements sur la période 2019-2029 et gère en régie un service de vélos électriques libre service. La collectivité souhaite renforcer, avec ses partenaires SNCF et Région, la qualité du service pour les usagers du train, elle a engagé une démarche de labellisation SERM. Elle vient également d’adopter un plan de déplacement métropolitain
La Direction Transports et Mobilité recherche un directeur ou une directrice, qui sous la direction du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement Urbain, aura en charge de conseiller l'exécutif de Saint-Etienne Métropole dans la définition de sa politique des transports et de mobilité durable et de diriger les 4 services et une mission (38 agents) : Service Développement et prospective, Service Gestion Contractuelle, Qualité, Méthode, Service Offre, Exploitation, Patrimoine, Service Accueil Mobilité et Vélivert et la Mission Plan Vélo Métropolitain.
Le budget annuel d’investissement est en moyenne de 40 M €HT et le budget de fonctionnement annuel de 86 M €HT annuels.
Saint-Etienne Métropole, autorité organisatrice des mobilités, mène une politique ambitieuse dans le domaine des déplacements. Elle pilote un réseau de transports publics robuste, efficace et qui a su évoluer en proposant des services innovants notamment sur l’information aux usagers.
La Métropole a toujours maintenu en exploitation son réseau tramway et vient de le développer récemment avec l’extension de sa troisième ligne. Engagée dans un renouvellement du matériel roulant avec le choix d’énergies propres, elle développe également un plan vélo prévoyant 41 M€ d’investissements sur la période 2019-2029 et gère en régie un service de vélos électriques libre service. La collectivité souhaite renforcer, avec ses partenaires SNCF et Région, la qualité du service pour les usagers du train, elle a engagé une démarche de labellisation SERM. Elle vient également d’adopter un plan de déplacement métropolitain
La Direction Transports et Mobilité recherche un directeur ou une directrice, qui sous la direction du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement Urbain, aura en charge de conseiller l'exécutif de Saint-Etienne Métropole dans la définition de sa politique des transports et de mobilité durable et de diriger les 4 services et une mission (38 agents) : Service Développement et prospective, Service Gestion Contractuelle, Qualité, Méthode, Service Offre, Exploitation, Patrimoine, Service Accueil Mobilité et Vélivert et la Mission Plan Vélo Métropolitain.
Le budget annuel d’investissement est en moyenne de 40 M €HT et le budget de fonctionnement annuel de 86 M €HT annuels.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez, plus précisément en charge, les missions suivantes :
- Assurer la bonne gestion du réseau de transport public :
*Piloter et superviser la relation avec le délégataire. Assurer le respect du cahier des charges de la DSP en vous appuyant sur les indicateurs de gestion et de suivi,
*Suivre les engagements financiers de la collectivité, et gérer les investissements notamment en terme d’entretien et de renouvellement du patrimoine et veiller à la maîtrise de la contribution financière forfaitaire,
*Organiser et piloter les services de transports scolaires,
*Piloter et animer les relations avec les délégataires, les autres opérateurs dans le domaine des transports voyageurs et marchandises (Région, SNCF, Conseil Départemental, SMT de l’aire métropolitaine lyonnaise, Agence d’urbanisme EPURES, Etat) ainsi que les associations d’usagers.
- Participer à la définition, la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Métropole en matière de transport et de mobilité durable :
*Proposer des évolutions afin d’améliorer la qualité du service de l’offre en transport et en mobilité des usagers sur le territoire métropolitain,
*Assister les élus dans l’élaboration des documents de planification et de programmation qu’ils soient directement rattachés au domaine de la mobilité (PDM) ou qu’ils soient sur des thématiques plus transversales (PLUi, PCAET,…),
*Préparer dans leur intégralité les arbitrages relatifs au plan d’actions retenu par l’exécutif sur le champ de la mobilité durable,
*Piloter avec l’appui des autres directions, la maitrise d’ouvrage des projets de développement de l’offre de mobilité.
- Piloter et animer le Plan Vélo Métropolitain :
*Assurer le déploiement du réseau d’aménagements cyclables du territoire métropolitain,
*Gérer le service en régie de vélo électrique libre-service déployé sur 21 communes.
- Assurer un suivi des projets de développement stratégiques : projets bâtimentaires (requalification lourde de dépôts), rénovation lourde de sections de voies du réseau tramway, mise en œuvre du plan de mobilité.
- Assurer le management de la Direction des Transports et Mobilité :
*Définir les plans de charge et mettre en place des outils de reporting afin d’assurer le suivi d’activités des différents services,
*Assurer une bonne remontée de l’information entre votre Direction et les décisions de l’exécutif et de la Direction Générale,
*Evaluer et faire évoluer les compétences des agents placés sous votre autorité.
- Assurer la bonne gestion du réseau de transport public :
*Piloter et superviser la relation avec le délégataire. Assurer le respect du cahier des charges de la DSP en vous appuyant sur les indicateurs de gestion et de suivi,
*Suivre les engagements financiers de la collectivité, et gérer les investissements notamment en terme d’entretien et de renouvellement du patrimoine et veiller à la maîtrise de la contribution financière forfaitaire,
*Organiser et piloter les services de transports scolaires,
*Piloter et animer les relations avec les délégataires, les autres opérateurs dans le domaine des transports voyageurs et marchandises (Région, SNCF, Conseil Départemental, SMT de l’aire métropolitaine lyonnaise, Agence d’urbanisme EPURES, Etat) ainsi que les associations d’usagers.
- Participer à la définition, la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Métropole en matière de transport et de mobilité durable :
*Proposer des évolutions afin d’améliorer la qualité du service de l’offre en transport et en mobilité des usagers sur le territoire métropolitain,
*Assister les élus dans l’élaboration des documents de planification et de programmation qu’ils soient directement rattachés au domaine de la mobilité (PDM) ou qu’ils soient sur des thématiques plus transversales (PLUi, PCAET,…),
*Préparer dans leur intégralité les arbitrages relatifs au plan d’actions retenu par l’exécutif sur le champ de la mobilité durable,
*Piloter avec l’appui des autres directions, la maitrise d’ouvrage des projets de développement de l’offre de mobilité.
- Piloter et animer le Plan Vélo Métropolitain :
*Assurer le déploiement du réseau d’aménagements cyclables du territoire métropolitain,
*Gérer le service en régie de vélo électrique libre-service déployé sur 21 communes.
- Assurer un suivi des projets de développement stratégiques : projets bâtimentaires (requalification lourde de dépôts), rénovation lourde de sections de voies du réseau tramway, mise en œuvre du plan de mobilité.
- Assurer le management de la Direction des Transports et Mobilité :
*Définir les plans de charge et mettre en place des outils de reporting afin d’assurer le suivi d’activités des différents services,
*Assurer une bonne remontée de l’information entre votre Direction et les décisions de l’exécutif et de la Direction Générale,
*Evaluer et faire évoluer les compétences des agents placés sous votre autorité.
Profils recherchés
- Formation initiale exigée supérieure Bac+ 5 ou équivalent, ingénieur, doctorat ou autre diplôme universitaire, et/ou expérience professionnelle avérée dans le domaine de compétence
- Connaissances de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales, des règles de la commande publique et de suivi d’une délégation de service public
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des dispositifs de transport-déplacement et de mobilité durable
- Capacité à articuler les projets de mobilité avec des projets d’urbanisme, des projets économiques et plus largement avec l’aménagement du territoire métropolitain, tout en prenant en compte la transition énergétique et écologique
- Connaissances de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales, des règles de la commande publique et de suivi d’une délégation de service public
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des dispositifs de transport-déplacement et de mobilité durable
- Capacité à articuler les projets de mobilité avec des projets d’urbanisme, des projets économiques et plus largement avec l’aménagement du territoire métropolitain, tout en prenant en compte la transition énergétique et écologique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans
l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de Saint-Etienne Métropole :
https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de Saint-Etienne Métropole :
https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.