Responsable atelier menuiserie
Offre n° O042250707001395
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de l’atelier menuiserie
Catégorie C- Cadre d’emplois des Adjoints techniques et agents de maîtrise
Catégorie B – Grade des Techniciens
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Et si votre savoir-faire servait l’intérêt général ? Devenez responsable de l’atelier menuiserie au sein d’une équipe engagée pour un cadre de vie durable et de qualité.
Catégorie C- Cadre d’emplois des Adjoints techniques et agents de maîtrise
Catégorie B – Grade des Techniciens
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Et si votre savoir-faire servait l’intérêt général ? Devenez responsable de l’atelier menuiserie au sein d’une équipe engagée pour un cadre de vie durable et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de la Directrice Pôle Bâtiments, rattaché à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Gérer le personnel et organiser le travail des équipes
• Réaliser les devis
• Gérer les chantiers
• Suivre les travaux donnés aux entreprises
• Gérer les stocks
• Suivre les marchés de fournitures dans son domaine d’activités
• Suivre les demandes de mobilier et l’inventaire
• Gérer les demandes Astech avec valorisation
• Suivre les fiches d’intervention
• Contrôler les machines, la sécurité, l’entretien
• Concevoir et poser la signalétique des bâtiments
• Réaliser différents travaux de menuiserie dans les bâtiments communaux, en lien avec l’accessibilité : fabrication, pose, réparation de portes, fenêtres et mobiliers divers
• Gérer le personnel et organiser le travail des équipes
• Réaliser les devis
• Gérer les chantiers
• Suivre les travaux donnés aux entreprises
• Gérer les stocks
• Suivre les marchés de fournitures dans son domaine d’activités
• Suivre les demandes de mobilier et l’inventaire
• Gérer les demandes Astech avec valorisation
• Suivre les fiches d’intervention
• Contrôler les machines, la sécurité, l’entretien
• Concevoir et poser la signalétique des bâtiments
• Réaliser différents travaux de menuiserie dans les bâtiments communaux, en lien avec l’accessibilité : fabrication, pose, réparation de portes, fenêtres et mobiliers divers
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Certifications obligatoires : AIPR, amiante, CACES 372-9, 386 PEMP1A/1B, SST, habilitation électrique H0B0
• Formation dans le métier de menuisier sanctionnée par un diplôme adéquat (CAP, BP, BAC etc.)
• Expérience professionnelle dans le métier de menuisier
Connaissances et compétences
• Techniques bâtiment second œuvre
• Techniques de lecture de plan
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Travaux d’entretien courant des équipements
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Capacité à gérer un chantier en total autonomie
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Qualités
• Autonomie
• Organisation
• Travail d’équipe
• Sens du service public
• Fermeté, diplomatie et discrétion
• Rigueur
• Dynamisme
• Sens du relationnel
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le 19 août au matin.
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Du 1er septembre au 31 mai : du lundi au jeudi 7h30-15h45 et le vendredi 7h30-12h30
Du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi 6h30-14h30 et le vendredi 6h30-12h30
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal - Impasse de la Marne - 42300 ROANNE
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
Les indispensables
• Certifications obligatoires : AIPR, amiante, CACES 372-9, 386 PEMP1A/1B, SST, habilitation électrique H0B0
• Formation dans le métier de menuisier sanctionnée par un diplôme adéquat (CAP, BP, BAC etc.)
• Expérience professionnelle dans le métier de menuisier
Connaissances et compétences
• Techniques bâtiment second œuvre
• Techniques de lecture de plan
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Travaux d’entretien courant des équipements
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Capacité à gérer un chantier en total autonomie
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Qualités
• Autonomie
• Organisation
• Travail d’équipe
• Sens du service public
• Fermeté, diplomatie et discrétion
• Rigueur
• Dynamisme
• Sens du relationnel
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le 19 août au matin.
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Du 1er septembre au 31 mai : du lundi au jeudi 7h30-15h45 et le vendredi 7h30-12h30
Du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi 6h30-14h30 et le vendredi 6h30-12h30
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal - Impasse de la Marne - 42300 ROANNE
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
Contact et modalités de candidature
Contact
0477232064
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 7 août 2025 en postulant sur ce lien :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-latelier-menuiserie.html
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-de-latelier-menuiserie.html
Adresse de l'employeur
Mairie de ROANNE
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
>Place de l'hôtel de ville
42300 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.