Agent.e d’accueil et d’entretien - Piscine du Petit Bois
Offre n° O042250709001466
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d’un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est actuellement en cours de reconstruction, l’ouverture de l’équipement est prévue pour fin 2025. Le nouvel équipement sera composé d’un bassin sportif et d’un bassin d’activités/pataugeoire.
Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d’un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est actuellement en cours de reconstruction, l’ouverture de l’équipement est prévue pour fin 2025. Le nouvel équipement sera composé d’un bassin sportif et d’un bassin d’activités/pataugeoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous assurez le fonctionnement quotidien de l’équipement et veillez à la sécurité, l’hygiène et l’accueil des usagers.
Vos activités principales sont les suivantes :
• Garantir la propreté des locaux et le respect des protocoles d’hygiène en vigueur.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, gérer les situations d’urgence, signaler toute anomalie.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer le public et encaisser les droits d’entrée dans le respect des procédures comptables.
• Participer aux animations et à la vie collective de l’équipement.
Vos activités principales sont les suivantes :
• Garantir la propreté des locaux et le respect des protocoles d’hygiène en vigueur.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, gérer les situations d’urgence, signaler toute anomalie.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer le public et encaisser les droits d’entrée dans le respect des procédures comptables.
• Participer aux animations et à la vie collective de l’équipement.
Profils recherchés
De formation de type BEP à Bac pro dans les domaines de l’hygiène/métier de l’eau/environnement/travaux publics., vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Vous êtes chargé.e d’effectuer les missions courantes de contrôle du fonctionnement des réseaux et des prestataires avec une maîtrise de l’environnement réglementaire de l’assainissement et des eaux pluviales. Autonome, rigoureux-se et organisé.e, vous disposez de capacité d’analyse et de synthèse. Une bonne pratique des outils bureautiques est nécessaire. Aptitudes au travail avec un SIG et à la lecture de plans indispensables. Force de proposition, vous avez le sens du travail transversal et en équipe et vous garantissez le respect des procédures. Qualités relationnelles, discrétion et diplomatie.
Permis B requis.
Vous êtes chargé.e d’effectuer les missions courantes de contrôle du fonctionnement des réseaux et des prestataires avec une maîtrise de l’environnement réglementaire de l’assainissement et des eaux pluviales. Autonome, rigoureux-se et organisé.e, vous disposez de capacité d’analyse et de synthèse. Une bonne pratique des outils bureautiques est nécessaire. Aptitudes au travail avec un SIG et à la lecture de plans indispensables. Force de proposition, vous avez le sens du travail transversal et en équipe et vous garantissez le respect des procédures. Qualités relationnelles, discrétion et diplomatie.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent, à temps complet complet à pourvoir au 1er octobre 2025, basé à la piscine du Petit Bois à St Just St Rambert
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux.
• Travail en soirée et le week-end (1 week-end sur 3), 1 jour de repos fixe hebdomadaire.
• 37h30 hebdomadaires en période scolaire, 35h pendant les vacances scolaires, 25 jours de congés annuels plus 10 jours de RTT
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d’accueil et d’entretien Petit Bois.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 10 septembre 2025.
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux.
• Travail en soirée et le week-end (1 week-end sur 3), 1 jour de repos fixe hebdomadaire.
• 37h30 hebdomadaires en période scolaire, 35h pendant les vacances scolaires, 25 jours de congés annuels plus 10 jours de RTT
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires merci de joindre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d’accueil et d’entretien Petit Bois.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 10 septembre 2025.
Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au 07 86 97 69 66.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.