Chargé(e) de Communication
Offre n° O042250710001759
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du parc, Mably (Loire)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Doté(e) d’une belle plume, curieux(se) et créatif(ve), vous souhaitez participer à la mise en valeur du territoire et des actions de la commune. Sous la responsabilité du chargé de communication vous participez à la création, à la diffusion et au suivi des actions de communication de la ville de Mably et de son CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la stratégie de communication par la conception et la mise en œuvre de campagnes de communication interne et externe :
• Participer à la définition et la programmation annuelle et pluriannuelle du plan d’actions du service
• Garantir le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique sur l’ensemble des supports de communication
• Participer à l’analyse de l’efficacité de la communication à travers des outils de suivi, en assurer le reporting et proposer des améliorations si besoin
- Assurer la création de contenus pour les différents supports de communication PRINT et assurer leur mise à jour :
• Concevoir les supports de communication et définir un planning éditorial
• Elaborer les sommaires, rechercher les sujets et rédiger des articles pour les journaux de la collectivité (La voix de Mably et le Bulletin municipal)
• Réaliser la mise en page et à la création graphique sous le couvert du chargé de communication en charge de la conception des campagnes de communication
- Administrer, développer et animer les différents réseaux sociaux grand public et professionnel et notamment :
• Produire des contenus (textes et/ou visuels) destinés à promouvoir le territoire et les actions de la commune et du CCAS et relayer les contenus des partenaires de la commune
• Mener des actions de Webmarketing permettant de fidéliser les internautes sur les réseaux sociaux en veillant à la @-réputation de la commune
- Mettre à jour et développer le site internet :
- Suivre les relations médias :
Réaliser la revue de presse
Rédiger des articles et communiqués de presse, concevoir/réaliser des dossiers de presse en lien avec les services
- Missions diverses :
• Effectuer une veille sectorielle efficiente et partager l’information
• Assurer la couverture des évènements municipaux (prise de vue, interviews…)
• Être en appui sur certains évènements municipaux
• Assurer la mise à jour du site internet par la rédaction des contenus (actualités et mises à jour régulières)
• Gérer et développer la newsletter externe
• Participer à la définition et la programmation annuelle et pluriannuelle du plan d’actions du service
• Garantir le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique sur l’ensemble des supports de communication
• Participer à l’analyse de l’efficacité de la communication à travers des outils de suivi, en assurer le reporting et proposer des améliorations si besoin
- Assurer la création de contenus pour les différents supports de communication PRINT et assurer leur mise à jour :
• Concevoir les supports de communication et définir un planning éditorial
• Elaborer les sommaires, rechercher les sujets et rédiger des articles pour les journaux de la collectivité (La voix de Mably et le Bulletin municipal)
• Réaliser la mise en page et à la création graphique sous le couvert du chargé de communication en charge de la conception des campagnes de communication
- Administrer, développer et animer les différents réseaux sociaux grand public et professionnel et notamment :
• Produire des contenus (textes et/ou visuels) destinés à promouvoir le territoire et les actions de la commune et du CCAS et relayer les contenus des partenaires de la commune
• Mener des actions de Webmarketing permettant de fidéliser les internautes sur les réseaux sociaux en veillant à la @-réputation de la commune
- Mettre à jour et développer le site internet :
- Suivre les relations médias :
Réaliser la revue de presse
Rédiger des articles et communiqués de presse, concevoir/réaliser des dossiers de presse en lien avec les services
- Missions diverses :
• Effectuer une veille sectorielle efficiente et partager l’information
• Assurer la couverture des évènements municipaux (prise de vue, interviews…)
• Être en appui sur certains évènements municipaux
• Assurer la mise à jour du site internet par la rédaction des contenus (actualités et mises à jour régulières)
• Gérer et développer la newsletter externe
Profils recherchés
Profil :
• De formation supérieure en journalisme ou en communication, vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins 3 ans.
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtriser les principaux langages de communication
• Maîtriser les techniques éditoriales, les outils de webmarketing et d’animation de réseaux sociaux
• Maîtriser les outils métiers (web, images, réseaux sociaux, outils collaboratifs, suite adobe, Photoshop, Indesign...) et bureautique
• Avoir des connaissances en conception et réalisation par PAO des supports de communication
• Posséder de solides qualités rédactionnelles et d'expression orale
• Savoir faire preuve d'initiatives, d'imagination et de créativité
• Disposer d’un sens du relationnel et de l’écoute
• Savoir faire preuve d’organisation, de la rigueur et gestion des priorités
• De formation supérieure en journalisme ou en communication, vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins 3 ans.
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtriser les principaux langages de communication
• Maîtriser les techniques éditoriales, les outils de webmarketing et d’animation de réseaux sociaux
• Maîtriser les outils métiers (web, images, réseaux sociaux, outils collaboratifs, suite adobe, Photoshop, Indesign...) et bureautique
• Avoir des connaissances en conception et réalisation par PAO des supports de communication
• Posséder de solides qualités rédactionnelles et d'expression orale
• Savoir faire preuve d'initiatives, d'imagination et de créativité
• Disposer d’un sens du relationnel et de l’écoute
• Savoir faire preuve d’organisation, de la rigueur et gestion des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0477442378
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès d’Angélique DEROUET, Responsable des Ressources Humaines (04.77.44.23.78)
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Le Maire
au plus tard le 29/08/2025
5, allée du Parc, 42300 MABLY ou via le portail mably.icitoyen.fr
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Le Maire
au plus tard le 29/08/2025
5, allée du Parc, 42300 MABLY ou via le portail mably.icitoyen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.