Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O042250730000242
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue croix de mission, La Fouillouse (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de La Fouillouse, située à 10km de Saint-Etienne et 4km d’Andrézieux-Bouthéon compte 4655 habitants. Elle fait partie de Saint-Etienne Métropole.
En 2025, la commune a candidaté dans la catégorie « Villes et villages fleuris » pourl’obtention de sa 2ème fleur. Cette année, le comité de labellisation APIcité a décerné à la commune «2 abeilles – Démarche remarquable», pour son engagement dans la défense de l’abeille et de l’environnement.
C’est aujourd’hui dans le but de faire vivre ses aménagements et de maintenir son engagement pour la biodiversité que la commune recherche un agent d’entretien des espaces verts (H/F).
Première commune signataire de la charge biodiversité de Saint Etienne Métropole, La Fouillouse a à cœur d’adapter ses pratiques en termes de gestion des espaces verts, pour répondre à la gestion différenciée des milieux, au changement climatique et à l’adaptation des besoins en eau, ainsi qu’à la préservation et la diversification de la faune et de la flore de son territoire.
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe espaces verts, l’agent assure plus particulièrement des interventions d’entretien, de plantations et de gestion des espaces verts de la commune.
En 2025, la commune a candidaté dans la catégorie « Villes et villages fleuris » pourl’obtention de sa 2ème fleur. Cette année, le comité de labellisation APIcité a décerné à la commune «2 abeilles – Démarche remarquable», pour son engagement dans la défense de l’abeille et de l’environnement.
C’est aujourd’hui dans le but de faire vivre ses aménagements et de maintenir son engagement pour la biodiversité que la commune recherche un agent d’entretien des espaces verts (H/F).
Première commune signataire de la charge biodiversité de Saint Etienne Métropole, La Fouillouse a à cœur d’adapter ses pratiques en termes de gestion des espaces verts, pour répondre à la gestion différenciée des milieux, au changement climatique et à l’adaptation des besoins en eau, ainsi qu’à la préservation et la diversification de la faune et de la flore de son territoire.
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe espaces verts, l’agent assure plus particulièrement des interventions d’entretien, de plantations et de gestion des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : gestion diversifiée des espaces, entretien des végétaux des surfaces en herbes et des allées (engazonner, tondre, ramassage des feuilles, branchages et fleurs fanées), entretien des massifs, jardinières, arbres , arbustes (tailler, planter, débroussailler, élaguer, abattre), arrosage ;
- Assurer et effectuer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels (esquisses de massifs, terrassement, drainage, désherbage, fleurissement) ;
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition(utilisation des produits et matériels d’entretien et de nettoyage, respect des règles de sécurité, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé)
- Participer à la logistique des manifestations
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Possibilité d’intégrer le roulement des astreintes
- Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : gestion diversifiée des espaces, entretien des végétaux des surfaces en herbes et des allées (engazonner, tondre, ramassage des feuilles, branchages et fleurs fanées), entretien des massifs, jardinières, arbres , arbustes (tailler, planter, débroussailler, élaguer, abattre), arrosage ;
- Assurer et effectuer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels (esquisses de massifs, terrassement, drainage, désherbage, fleurissement) ;
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition(utilisation des produits et matériels d’entretien et de nettoyage, respect des règles de sécurité, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé)
- Participer à la logistique des manifestations
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Possibilité d’intégrer le roulement des astreintes
Profils recherchés
Compétences :
- Formation impérative en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts : niveau minimum CAP, BEP, BTS ou à défaut expérience de + de 5 ans
-Sensibilité aux enjeux du développement durable
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourds souhaités, CACES et autorisations de conduite souhaités
Qualités requises :
- Sens du service public
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et respect du matériel
- Dynamisme, autonomie et rigoureux
- Réceptif aux nouvelles techniques en matière d'espaces verts (plantes vivaces, paillage, etc.…)
- Formation impérative en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts : niveau minimum CAP, BEP, BTS ou à défaut expérience de + de 5 ans
-Sensibilité aux enjeux du développement durable
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourds souhaités, CACES et autorisations de conduite souhaités
Qualités requises :
- Sens du service public
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et respect du matériel
- Dynamisme, autonomie et rigoureux
- Réceptif aux nouvelles techniques en matière d'espaces verts (plantes vivaces, paillage, etc.…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477301034
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT/an) sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions d'octroi + prime fin d’année
- Action sociale (CNAS)
Candidature à adresser :
- - par mail : itrioullier@lafouillouse.fr
- - par courrier : Mairie de La Fouillouse
1 rue Croix de Mission
42480 La Fouillouse
- Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT/an) sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions d'octroi + prime fin d’année
- Action sociale (CNAS)
Candidature à adresser :
- - par mail : itrioullier@lafouillouse.fr
- - par courrier : Mairie de La Fouillouse
1 rue Croix de Mission
42480 La Fouillouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.