Policier municipal (h/f)
Offre n° O042250731000537
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Environ 14900 habitants
Lieu de travail
8 Boulevard de la Libération, Saint-Just-Saint-Rambert (Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement basé sur le cadre d'emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS. Salaire en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Le service de la Police Municipale de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute deux policiers
municipaux (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just SaintRambert est située dans le département de la Loire. Elle s'inscrit dans une démarche
d'amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service de la Police Municipale, vous exercez les
opérations de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurer une relation de proximité avec la population.
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d'emplois des agents de police municipale
Poste à pourvoir : janvier 2026
Date limite de candidature : 7 Septembre 2025
Entretien de recrutement : 2ème quinzaine de septembre
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources
Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant
votre parcours de vie et vos motivations accompagné d'un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
municipaux (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just SaintRambert est située dans le département de la Loire. Elle s'inscrit dans une démarche
d'amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service de la Police Municipale, vous exercez les
opérations de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurer une relation de proximité avec la population.
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d'emplois des agents de police municipale
Poste à pourvoir : janvier 2026
Date limite de candidature : 7 Septembre 2025
Entretien de recrutement : 2ème quinzaine de septembre
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources
Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant
votre parcours de vie et vos motivations accompagné d'un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Missions / conditions d'exercice
*Surveiller les entrées et sorties des écoles et des collèges
Effectuer des tournées régulières sur la commune (pédestre ou voiture ou VTT)
Dialoguer avec la population
Surveiller les manifestations sportives, festives, culturelles
Surveillance de la circulation et du stationnement ainsi que de la Zone bleue
Constater les infractions au code de la route et établir les contraventions
Réguler la circulation si nécessaire
Statistiques vitesse et prévention par radars préventif et répressif
Contrôler le respect de l'application des pouvoirs de police du Maire (les Arrêtés)
Surveillance du territoire de la commune (bâtiments publics, espaces verts, ...)
Être à l'écoute de la population et trouver des solutions aux problèmes divers
Poser les scellés sur cercueil (pour crémation uniquement)
Assister aux exhumations
Informer et renseigner les usagers
Effectuer des tournées régulières sur la commune (pédestre ou voiture ou VTT)
Dialoguer avec la population
Surveiller les manifestations sportives, festives, culturelles
Surveillance de la circulation et du stationnement ainsi que de la Zone bleue
Constater les infractions au code de la route et établir les contraventions
Réguler la circulation si nécessaire
Statistiques vitesse et prévention par radars préventif et répressif
Contrôler le respect de l'application des pouvoirs de police du Maire (les Arrêtés)
Surveillance du territoire de la commune (bâtiments publics, espaces verts, ...)
Être à l'écoute de la population et trouver des solutions aux problèmes divers
Poser les scellés sur cercueil (pour crémation uniquement)
Assister aux exhumations
Informer et renseigner les usagers
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
Être titulaire du permis de conduire (Permis B exigé
Notion de secourisme
Connaissance des codes pénaux, urbanisme, de la route
Connaissance du code général des collectivités territoriales
Prendre des initiatives face à une situation imprévue
Utilisation de l'outil informatique (logiciel de gestion des procès-verbaux)
Utilisation du VTT
Ecoute, observation, discrétion
Diplomatie, calme
Travail en équipe
Impartialité, rigueur
Contraintes et risques :
Port de l'uniforme - Tenue vestimentaire irréprochable
Respect des normes de sécurité sur le domaine public
Travail le week-end pour diverses manifestations
Port de l'armement individuel (P.I.E, Flashball, Gazeuse)
Agressions et accident sur la voie publique
Travail de nuit
Astreinte
Respect du code de déontologie
Être titulaire du permis de conduire (Permis B exigé
Notion de secourisme
Connaissance des codes pénaux, urbanisme, de la route
Connaissance du code général des collectivités territoriales
Prendre des initiatives face à une situation imprévue
Utilisation de l'outil informatique (logiciel de gestion des procès-verbaux)
Utilisation du VTT
Ecoute, observation, discrétion
Diplomatie, calme
Travail en équipe
Impartialité, rigueur
Contraintes et risques :
Port de l'uniforme - Tenue vestimentaire irréprochable
Respect des normes de sécurité sur le domaine public
Travail le week-end pour diverses manifestations
Port de l'armement individuel (P.I.E, Flashball, Gazeuse)
Agressions et accident sur la voie publique
Travail de nuit
Astreinte
Respect du code de déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0477524853
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagné d'un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagné d'un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.