Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O042250807000454
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L EGLISE, Luriecq (Loire)
Poste à pourvoir le
08/10/2025
Date limite de candidature
07/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération en fonction des grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts et du fleurissement (tonte des espaces engazonnés, taille et entretien des haies et des arbustes, abattage et élagage d'arbres, désherbage, débroussaillage et soufflage de feuilles...)
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition,
- Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence : maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets...), maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie, entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés,
- Entretien des STEP,
- Relation avec les usagers: en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes.
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver et le déneigement,
- Préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique, matériels,...).
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition,
- Intervention sur diverses missions relevant du service technique et nécessitant de la polyvalence : maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets...), maintien en état de fonctionnement et travaux courants sur les bâtiments et la voirie, entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés,
- Entretien des STEP,
- Relation avec les usagers: en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes.
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver et le déneigement,
- Préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique, matériels,...).
Profils recherchés
1- Les compétences:
- Connaissances théoriques et savoir faire:
TECHNIQUE:
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement.
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Savoir faire un croquis.
SECURITE AU TRAVAIL:
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
ENTRETIEN:
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage...
- Savoir-être, comportement, attitudes, qualités humaines:
Sens de l'écoute de l'observation.
Rigueur.
Dynamisme et réactivité.
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
2- CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE:
- Lieu:
Commune, structure intercommunale.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- Horaires:
Horaires réguliers, travail de nuit éventuelles et astreintes (minimum 10 semaines d'astreinte correspondant au service hivernal).
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Relations fonctionnelles:
Relations constantes avec le donneur d'ordre.
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Contraintes:
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé.
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque...
Pénibilité physique: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Utilisation véhicule de service pour les déplacements.
- Moyens mis à disposition:
Tondeuse, débrousailleuse, bétonnière, tractopelle, camion, tracteur équipé déneigement (étrave et sableuse) ou équipé de débrousailleuse, mini-pelle.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Avantages liés au poste:
Nouvelle bonification indiciaire.
- Avantages liés à la collectivité:
Régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS.
- Agréments, habilitations, permis, diplômes:
Permis B exigé - CACES
Permis C
Habilitations (travaux électriques...)
La personne doit être ouverte aux propositions de formations proposées par la hiérarchie.
- Particularité dans l'exercice du poste:
Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels.
- Connaissances théoriques et savoir faire:
TECHNIQUE:
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements...) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement.
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Savoir faire un croquis.
SECURITE AU TRAVAIL:
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
ENTRETIEN:
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage...
- Savoir-être, comportement, attitudes, qualités humaines:
Sens de l'écoute de l'observation.
Rigueur.
Dynamisme et réactivité.
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
2- CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE:
- Lieu:
Commune, structure intercommunale.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- Horaires:
Horaires réguliers, travail de nuit éventuelles et astreintes (minimum 10 semaines d'astreinte correspondant au service hivernal).
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Relations fonctionnelles:
Relations constantes avec le donneur d'ordre.
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Contraintes:
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé.
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), bottes, gants, lunettes, casque...
Pénibilité physique: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Utilisation véhicule de service pour les déplacements.
- Moyens mis à disposition:
Tondeuse, débrousailleuse, bétonnière, tractopelle, camion, tracteur équipé déneigement (étrave et sableuse) ou équipé de débrousailleuse, mini-pelle.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Avantages liés au poste:
Nouvelle bonification indiciaire.
- Avantages liés à la collectivité:
Régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS.
- Agréments, habilitations, permis, diplômes:
Permis B exigé - CACES
Permis C
Habilitations (travaux électriques...)
La personne doit être ouverte aux propositions de formations proposées par la hiérarchie.
- Particularité dans l'exercice du poste:
Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 50 05 33
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire: Mairie de LURIECQ, 98 place de l'Eglise, 42380 LURIECQ ou par courriel à mairie@luriecq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.