Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O042250807001046
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Situé entre lyon, saint etienne et clermont ferrand, dans le département de la loire, le S.E.E.D.R. (Syndicat d'Etudes et d'Elimination des Déchets du Roannais) regroupe une communauté d'agglomération et 4 communautés de communes pour une population de près de 149 000 habitants. il exerce les compétences tri, traitement et valorisation des déchets ménagers pour le compte de ces intercommunalités qui ont conservé la compétence collecte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 bis, boulevard de valmy, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h25 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé entre Lyon, Saint Etienne et Clermont Ferrand, dans le département de la Loire, le S.E.E.D.R. (Syndicat d’Etudes et d’Elimination des Déchets du Roannais) regroupe une communauté d’agglomération et 4 communautés de communes pour une population de 150 403 habitants.
Il exerce les compétences tri, traitement et valorisation des déchets ménagers pour le compte de ces intercommunalités qui ont conservé la compétence collecte.
Le recrutement concerne le poste de Direction du syndicat pour une durée hebdomadaire de 5h25 (soit 15% d'un temps complet).
Le candidat devra assurer la coordination de l'activités des agents du syndicat, faire le lien avec les élus. Il sera également chargé du suivi du pilotage de la construction puis de l'exploitation de l'unité SEEDRANOVA
Il exerce les compétences tri, traitement et valorisation des déchets ménagers pour le compte de ces intercommunalités qui ont conservé la compétence collecte.
Le recrutement concerne le poste de Direction du syndicat pour une durée hebdomadaire de 5h25 (soit 15% d'un temps complet).
Le candidat devra assurer la coordination de l'activités des agents du syndicat, faire le lien avec les élus. Il sera également chargé du suivi du pilotage de la construction puis de l'exploitation de l'unité SEEDRANOVA
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président, le candidat aura pour missions :
- Management de l’équipe du S.E.E.D.R. (3 agents)
- Suivi et coordination du dossier de construction de l’usine SEEDRANOVA et du contrat de délégation de service public qui s’y rapporte
- Suivi et coordination de maitrise d’œuvre désignée sur ce projet et du marché d’assistant à maîtrise d’ouvrage
- Suivi et relation avec les partenaires institutionnels en charge de l’instruction et du suivi du dossier SEEDRANOVA (DREAL, ARS, Région AURA, Sous Préfecture,…)
- Conseil technique auprès des élus (aide à la décision, préparation et mise en œuvre des décisions syndicales)
- Suivi statistique de l’activité et évaluation de la performance de la valorisation et du traitement (observation des flux et des coûts de gestion)
- Suivi et coordination du contrat de DSP conjoint avec Vichy Communauté pour l’enfouissement des DMR
- Participation aux réunions du réseau des animateurs des collectivités membres du syndicat et piloté par le technicien du S.E.E.D.R
- Veille et contrôle technique et réglementaire
- Management de l’équipe du S.E.E.D.R. (3 agents)
- Suivi et coordination du dossier de construction de l’usine SEEDRANOVA et du contrat de délégation de service public qui s’y rapporte
- Suivi et coordination de maitrise d’œuvre désignée sur ce projet et du marché d’assistant à maîtrise d’ouvrage
- Suivi et relation avec les partenaires institutionnels en charge de l’instruction et du suivi du dossier SEEDRANOVA (DREAL, ARS, Région AURA, Sous Préfecture,…)
- Conseil technique auprès des élus (aide à la décision, préparation et mise en œuvre des décisions syndicales)
- Suivi statistique de l’activité et évaluation de la performance de la valorisation et du traitement (observation des flux et des coûts de gestion)
- Suivi et coordination du contrat de DSP conjoint avec Vichy Communauté pour l’enfouissement des DMR
- Participation aux réunions du réseau des animateurs des collectivités membres du syndicat et piloté par le technicien du S.E.E.D.R
- Veille et contrôle technique et réglementaire
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
- management d’équipe technique
- connaissance du secteur des déchets (législation et réglementation), plus généralement, bonne maitrise des enjeux environnementaux
- connaissance et expérience en termes de pilotage d’opérations type « grands projets » (montant d’opération supérieur à 20 millions d’euros)
- connaissance en pilotage de concession de service public : phase construction et phase exploitation
- connaissance et expérience en gestion financière publique, en matière de marchés publics
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire (compétences) :
- suivre et coordonner des projets
- bonne maitrise de la relation aux élus
- élaborer et faire vivre des outils de reporting
Savoir-être (attitude) :
- être rigoureux et autonome
- être disponible
- être à l’écoute/ bon relationnel
- avoir le sens de la négociation
- faire preuve de discrétion
- être réactif
- management d’équipe technique
- connaissance du secteur des déchets (législation et réglementation), plus généralement, bonne maitrise des enjeux environnementaux
- connaissance et expérience en termes de pilotage d’opérations type « grands projets » (montant d’opération supérieur à 20 millions d’euros)
- connaissance en pilotage de concession de service public : phase construction et phase exploitation
- connaissance et expérience en gestion financière publique, en matière de marchés publics
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire (compétences) :
- suivre et coordonner des projets
- bonne maitrise de la relation aux élus
- élaborer et faire vivre des outils de reporting
Savoir-être (attitude) :
- être rigoureux et autonome
- être disponible
- être à l’écoute/ bon relationnel
- avoir le sens de la négociation
- faire preuve de discrétion
- être réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0477230062
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Mme Estelle BRUNET, Responsable administrative (04.77.23.00.62)
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresse à Monsieur le Président du S.E.E.D.R au plus tard le 03/10/2025
14, bis boulevard de Valmy
42300 ROANNE
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresse à Monsieur le Président du S.E.E.D.R au plus tard le 03/10/2025
14, bis boulevard de Valmy
42300 ROANNE
Adresse de l'employeur
SYNDICAT D'ETUDES ET ELIMINATION DES DECHETS DU ROANNAIS
>14 bis, boulevard de valmy
42300 Roanne
>14 bis, boulevard de valmy
42300 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.