Médiateur culturel

Offre n° O042250814000265
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :

Médiateur / Médiatrice Culturelle (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Au sein du Pôle Communication, culture, évènementiel, protocole, prospection commerciale, démocratie locale et citoyenne, le coordinateur des actions culturelles, Lecture Publique est placé directement sous l’autorité du Responsable de service et du directeur de Pôle
Il / Elle est chargée de :
- Participer à la définition des projets de médiation culturelle à l’échelle de la Ville
- Dynamiser et mettre en cohérence les actions culturelles développées au sein du Pôle Culturel Miguel Angel Estrella, notamment en partenariat avec les différentes associations du Pôle Culturel
- Mener des projets musicaux dans les établissements scolaires dans le cadre des projets d’établissements et de la réforme des rythmes scolaires des associations socio-éducatives, dans le but d’assurer la mixité sociale des publics face à la pratique artistique et réduire l’écart entre ceux qui ont accès à la culture et les autres
Missions / conditions d'exercice
Communiquer et organiser la pratique artistique dans le champ particulier de la musique vers les publics spécifiques des équipements sociaux, de ceux qui en sont exclus et le public scolaire.
• Concevoir, organiser et suivre des manifestations et/ou animations en transversalité avec le service Culture et d’autres services municipaux, notamment des Affaires scolaires.
• Concevoir des actions de sensibilisation des publics ciblés.
• Participer à la promotion des projets culturels en lien avec les publics ciblés.
• Evaluer les projets mis en œuvre. Etablir les bilans des actions

Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.

Contexte de travail :

Télétravail : Non
Management : Non
Logement de fonction : Non
Profils recherchés
Compétences :

Connaissance des publics jeunes
Méthodologie de projets
Connaissances pédagogiques
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise de la bureautique
Connaissance du milieu artistique

Profil recherché :

• Cadre d’emploi : Assistant d’enseignement artistique

• Formation : Diplôme de l’animation ou d’enseignement artistique culturelle

Expériences professionnelles exigé : Expérience dans le milieu de l’enseignement artistique

Aptitude et savoir être :

Qualités relationnelles
Autonomie
Sens du service public
Capacité à innover et à prendre des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0477405083
Informations complémentaires
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :

• Temps de travail à 6h00 par semaine sur 2 jours
• Rémunération : statutaire
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance

Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au samedi 13 septembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.

L’entretien de recrutement sera fixé ultérieurement en semaine 40 ou 41.

Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.