Chargé de projet SI - Projets métiers (F/H)
Offre n° O042250902000479
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Rue d'Arcole, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Chargé de projet SI - Projets métiers (F/H).
Finalités/contexte :
Dans un contexte fort de modernisation et de dématérialisation, vous serez amené à piloter des projets d’informatisation inscrits au plan de charge du service Études Intégration et Développement. Vous contribuerez en particulier activement à l’élaboration et la mise en œuvre du plan directeur du système d’informations du domaine des ressources humaines. Vous pourrez investir d’autres domaines d’activités en fonction de la stratégie du SI définie au sein de la collectivité.
Finalités/contexte :
Dans un contexte fort de modernisation et de dématérialisation, vous serez amené à piloter des projets d’informatisation inscrits au plan de charge du service Études Intégration et Développement. Vous contribuerez en particulier activement à l’élaboration et la mise en œuvre du plan directeur du système d’informations du domaine des ressources humaines. Vous pourrez investir d’autres domaines d’activités en fonction de la stratégie du SI définie au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que Chargé de projet SI, vous serez amené à réaliser les études préalables dans le respect des attentes des services concernés.
Il s’agira pour vous de concevoir le système d’information cible du domaine étudié. Il pourra s’agir de :
- Conduire une démarche d’acquisition de progiciels ;
- Contribuer à la conception d’une solution de développement spécifique.
Vous pilotez la mise en œuvre de solution et assurez l’accompagnement au changement et l’appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle.
Vous garantissez la continuité de fonctionnement des applications dont vous avez la responsabilité.
Activités complémentaires :
· Assurer une veille technologique ;
· Contribuer à la normalisation et à la formalisation des pratiques du service ;
· Assurer la maintenance de la cartographie applicative en adéquation à la modélisation de la cartographie « métier » sur laquelle elle repose.
Spécificités du poste :
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 23 rue d'Arcole - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que Chargé de projet SI, vous serez amené à réaliser les études préalables dans le respect des attentes des services concernés.
Il s’agira pour vous de concevoir le système d’information cible du domaine étudié. Il pourra s’agir de :
- Conduire une démarche d’acquisition de progiciels ;
- Contribuer à la conception d’une solution de développement spécifique.
Vous pilotez la mise en œuvre de solution et assurez l’accompagnement au changement et l’appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle.
Vous garantissez la continuité de fonctionnement des applications dont vous avez la responsabilité.
Activités complémentaires :
· Assurer une veille technologique ;
· Contribuer à la normalisation et à la formalisation des pratiques du service ;
· Assurer la maintenance de la cartographie applicative en adéquation à la modélisation de la cartographie « métier » sur laquelle elle repose.
Spécificités du poste :
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 23 rue d'Arcole - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède des compétences et une expérience dans la gestion de projet.
Il est attendu pour ce poste la connaissance de :
- Méthodes et outils de conception et de modélisation des SI ;
- Méthodologie et techniques de modélisation des processus métier.
Votre appétence pour le travail en équipe sera votre atout.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 5 (bac+2) minimum
Diplôme souhaité : Diplôme d’ingénieur ou diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5)
Il est attendu pour ce poste la connaissance de :
- Méthodes et outils de conception et de modélisation des SI ;
- Méthodologie et techniques de modélisation des processus métier.
Votre appétence pour le travail en équipe sera votre atout.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 5 (bac+2) minimum
Diplôme souhaité : Diplôme d’ingénieur ou diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Gilles LOMBRAL, Responsable du service Etudes et Intégration - Tél. : 04 77 48 41 24 - Mail : gilles.lombral@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Gilles LOMBRAL, Responsable du service Etudes et Intégration - Tél. : 04 77 48 41 24 - Mail : gilles.lombral@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.