Responsable mission Plan Numérique à l'école
Offre n° O042250902000935
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Gruner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
12/10/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Entrepreneuriat-Innovation de Saint-Étienne Métropole, placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Direction de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation, le/la responsable mission plan numérique à l'école, en lien avec les partenaires de l’Education Nationale et les communes élabore, dans le respect de la politique de la Métropole, un programme d'actions.
Il/elle est garant de la cohérence du projet par rapport à la stratégie de la métropole à moyen ou long terme. Il/elle assure le pilotage des projets d’envergure qui appellent à la coordination des ressources internes et/ou des ressources partenariales (financières, techniques, communication, administratives ou politiques...) ainsi que l'encadrement et l'animation de son équipe (actuellement constituée d'un agent).
Il/elle est garant de la cohérence du projet par rapport à la stratégie de la métropole à moyen ou long terme. Il/elle assure le pilotage des projets d’envergure qui appellent à la coordination des ressources internes et/ou des ressources partenariales (financières, techniques, communication, administratives ou politiques...) ainsi que l'encadrement et l'animation de son équipe (actuellement constituée d'un agent).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- élaborer et piloter le Plan pour l’équipement numérique des écoles,
- proposer et rédiger les rapports et les présentations aux commissions de travail,
- mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de numérique dans les écoles,
- assurer l’information, l’assistance et le conseil auprès des élus,
- définir la commande, les objectifs et les résultats attendus,
- organiser le projet selon le cycle « Etude – Conception – Réalisation – Mise en service – Evaluation » et en réguler le déroulement selon les trois dimensions interdépendantes : coût, qualité, délais,
- organiser des instances, des comités,
- formaliser le processus global du projet sur un support, dossier, schéma,
- animer et piloter les équipes projets,
- développer et animer des partenariats,
- organiser et animer la relation avec les usagers (directeurs d’école, enseignants, parents d’élèves, élus municipaux, organismes publics et privés scolaires…),
- proposer et metre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du projet,
- réaliser une veille sectorielle et territoriale,
- assurer la supervision administrative et budgétaire du projet,
- capitaliser : formaliser les enseignements de la démarche, bonnes pratiques, points de vigilance...,
- assurer une veille dans son domaine,
- proposer, organiser et animer les actions de communications internes et externes nécessaires au bon fonctionnement de ses missions et à leur promotion,
- assurer un lien fonctionnel dans le cadre du plan d’équipement numérique des écoles avec :
- les techniciens affectés au Plan d’équipement numérique des écoles (1 chef de projet, 2 techniciens)
- l’assistant(e)
Encadrement d'équipe :
- animer et encadrer les agents de son équipe,
- organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents,
- superviser et contrôler l'activité et l'entretien des outils et moyens mis à la disposition des agents de l'équipe,
- ...
Activités ponctuelles :
- peut-être amené à partager son retour d’expérience auprès des services de la collectivité,
- peut-être amené à participer à l’élaboration de la stratégie de la collectivité (ex : dans le cadre d’une contractualisation avec une autre collectivité),
- peut-être amené à communiquer sur le projet et représenter la collectivité vis-à-vis d’instances, d’organismes extérieurs (salons, colloques, délégations),
- peut-être amené à intervenir en tant qu’expert sur ses champs d’intervention.
- élaborer et piloter le Plan pour l’équipement numérique des écoles,
- proposer et rédiger les rapports et les présentations aux commissions de travail,
- mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de numérique dans les écoles,
- assurer l’information, l’assistance et le conseil auprès des élus,
- définir la commande, les objectifs et les résultats attendus,
- organiser le projet selon le cycle « Etude – Conception – Réalisation – Mise en service – Evaluation » et en réguler le déroulement selon les trois dimensions interdépendantes : coût, qualité, délais,
- organiser des instances, des comités,
- formaliser le processus global du projet sur un support, dossier, schéma,
- animer et piloter les équipes projets,
- développer et animer des partenariats,
- organiser et animer la relation avec les usagers (directeurs d’école, enseignants, parents d’élèves, élus municipaux, organismes publics et privés scolaires…),
- proposer et metre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du projet,
- réaliser une veille sectorielle et territoriale,
- assurer la supervision administrative et budgétaire du projet,
- capitaliser : formaliser les enseignements de la démarche, bonnes pratiques, points de vigilance...,
- assurer une veille dans son domaine,
- proposer, organiser et animer les actions de communications internes et externes nécessaires au bon fonctionnement de ses missions et à leur promotion,
- assurer un lien fonctionnel dans le cadre du plan d’équipement numérique des écoles avec :
- les techniciens affectés au Plan d’équipement numérique des écoles (1 chef de projet, 2 techniciens)
- l’assistant(e)
Encadrement d'équipe :
- animer et encadrer les agents de son équipe,
- organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents,
- superviser et contrôler l'activité et l'entretien des outils et moyens mis à la disposition des agents de l'équipe,
- ...
Activités ponctuelles :
- peut-être amené à partager son retour d’expérience auprès des services de la collectivité,
- peut-être amené à participer à l’élaboration de la stratégie de la collectivité (ex : dans le cadre d’une contractualisation avec une autre collectivité),
- peut-être amené à communiquer sur le projet et représenter la collectivité vis-à-vis d’instances, d’organismes extérieurs (salons, colloques, délégations),
- peut-être amené à intervenir en tant qu’expert sur ses champs d’intervention.
Profils recherchés
- Formation et/ou expérience (Bac + 5).
- Rigueur, notamment dans la gestion budgétaire.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance du fonctionnement de l’Education Nationale et particulièrement du premier degré.
- Conduite de projet.
- Capacités de travail en transversalité, en réseaux de partenaires. - Connaissance des procédures de marchés publics, des montages juridiques et financiers d’opérations.
- Rigueur, notamment dans la gestion budgétaire.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance du fonctionnement de l’Education Nationale et particulièrement du premier degré.
- Conduite de projet.
- Capacités de travail en transversalité, en réseaux de partenaires. - Connaissance des procédures de marchés publics, des montages juridiques et financiers d’opérations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.