Agent.e chargé.e de l’entretien de la viabilité urbaine / nettoiement
Offre n° O042250902001084
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de la flache CS80018, Sorbiers (Loire)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l'autorité de la responsable du service Cadre de vie, l’adjoint·e technique territorial·e participera à l’entretien des abords routiers et des cimetières dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune. Il ou elle interviendra également dans la collecte des corbeilles urbaines, des déchets alimentaires des cantines scolaires, le nettoyage des sanitaires publics ainsi que lors des astreintes hivernales et climatiques (vent, orage, neige…).
Missions / conditions d'exercice
• Désherbage des voiries
• Désherbage, tonte et entretien des deux cimetières
• Ramassage des feuilles sur la voirie
• Utilisation de l’aspirateur urbain
• Collecte des corbeilles urbaines
• Ouverture et nettoyage des WC publics
• Balayage manuel des trottoirs, nettoyage des caniveaux et des grilles d’eaux pluviales
• Nettoyage des tags et enlèvement des affiches
• Ramassage des cartons sur différents sites
• Collecte des déchets alimentaires dans les cantines scolaires
• Ouverture et fermeture du marché
• Déneigement en période hivernale
• Désherbage, tonte et entretien des deux cimetières
• Ramassage des feuilles sur la voirie
• Utilisation de l’aspirateur urbain
• Collecte des corbeilles urbaines
• Ouverture et nettoyage des WC publics
• Balayage manuel des trottoirs, nettoyage des caniveaux et des grilles d’eaux pluviales
• Nettoyage des tags et enlèvement des affiches
• Ramassage des cartons sur différents sites
• Collecte des déchets alimentaires dans les cantines scolaires
• Ouverture et fermeture du marché
• Déneigement en période hivernale
Profils recherchés
Savoir être :
• Goût pour le travail en équipe et sens du service public
• Qualités relationnelles
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité en cas d’événements climatiques exceptionnels
Savoir faire:
• Maîtrise des outils motorisés (débroussailleuse, souffleur, désherbeur thermique) en sécurité
• Utilisation d’outils manuels (pelle, pioche, binette, balai, etc.)
• Capacité à différencier plantes adventices, vivaces et annuelles
• Utilisation de matériels spécifiques (souffleur, nettoyeur haute pression, aspirateur urbain, etc)
• Goût pour le travail en équipe et sens du service public
• Qualités relationnelles
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité en cas d’événements climatiques exceptionnels
Savoir faire:
• Maîtrise des outils motorisés (débroussailleuse, souffleur, désherbeur thermique) en sécurité
• Utilisation d’outils manuels (pelle, pioche, binette, balai, etc.)
• Capacité à différencier plantes adventices, vivaces et annuelles
• Utilisation de matériels spécifiques (souffleur, nettoyeur haute pression, aspirateur urbain, etc)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477011130
Informations complémentaires
Durée du Travail : 36 heures hebdomadaires – 6 jours de RTT
Horaires de travail :
Lundi 06h30-14h30 et du mardi au vendredi 7h00-14h00 en horaires d’été
Lundi 07h00-15h00 et du mardi au vendredi 7h30-14h30 en horaires d’hiver
Les horaires pourront être modifiés en fonction des nécessités de service.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire et complément de rémunération annuel.
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance – Adhésion CNAS
Date prévisionnelle des entretiens : jeudi 16 octobre matin
Horaires de travail :
Lundi 06h30-14h30 et du mardi au vendredi 7h00-14h00 en horaires d’été
Lundi 07h00-15h00 et du mardi au vendredi 7h30-14h30 en horaires d’hiver
Les horaires pourront être modifiés en fonction des nécessités de service.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire et complément de rémunération annuel.
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance – Adhésion CNAS
Date prévisionnelle des entretiens : jeudi 16 octobre matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.