ATSEM
Offre n° O042250904000414
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
ATSEM (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Firminy, terre de Réussites et de Solidarités !
L’ATSEM :
• Assiste les enseignants dans les activités éducatives et pédagogiques auprès des enfants,
• Assure l’hygiène et la propreté des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique,
• Anime les Temps d’Activités Périscolaires.
L’ATSEM est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Affaires scolaires et Réussite éducative de la Ville de Firminy.
ATSEM (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Firminy, terre de Réussites et de Solidarités !
L’ATSEM :
• Assiste les enseignants dans les activités éducatives et pédagogiques auprès des enfants,
• Assure l’hygiène et la propreté des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique,
• Anime les Temps d’Activités Périscolaires.
L’ATSEM est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Affaires scolaires et Réussite éducative de la Ville de Firminy.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueil avec les enseignants des enfants et leurs parents lors des entrées et sorties de l’école
• Nettoyage quotidien du site et régulier des outils pédagogiques
• Remise en état du matériel de l’école, dortoir, classe
• Participation aux projets éducatifs
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins (gestes quotidien habillage, déshabillage, toilettes…)
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et ou l’animation des activités pédagogiques
• Apprentissage de l’autonomie et des règles de savoir- vivre aux enfants à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne
• Mise en sécurité du site
• Animation des temps d’activités périscolaires en autonomie (proposer des activités, travailler en équipe)
• Accueil avec les enseignants des enfants et leurs parents lors des entrées et sorties de l’école
• Nettoyage quotidien du site et régulier des outils pédagogiques
• Remise en état du matériel de l’école, dortoir, classe
• Participation aux projets éducatifs
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins (gestes quotidien habillage, déshabillage, toilettes…)
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et ou l’animation des activités pédagogiques
• Apprentissage de l’autonomie et des règles de savoir- vivre aux enfants à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne
• Mise en sécurité du site
• Animation des temps d’activités périscolaires en autonomie (proposer des activités, travailler en équipe)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience souhaitée dans un milieu similaire
• Formation : Concours d’ATSEM
• Cadre d’emploi recherché : ATSEM de 1ère classe ou ATSEM principale de 2ème classe
Compétences :
• Capacité d’écoute active, de communication et d’observation
• Notion de psychologie (infantile, motricité...) et de sociologie
• Notion de gestion du temps
• Connaissance des règles d’urgence
• Capacité de régulation et de gestion des conflits
• Connaissance et pratique des règles d’hygiène
→ Contraintes particulières : ambiance bruyante, grande amplitude horaire (mission d'hygiène en dehors des heures de classe), port de vêtements professionnels (blouse)
Dimension du poste :
• Equipe pluridisciplinaire : enseignants – agents d’hygiène des locaux – animateurs enfance
• 14 écoles publiques
Savoir être : Ponctualité – Autonomie – Esprit d’initiative – Discrétion – Disponibilité – Respect des consignes – Respect des enfants - Sensibilité au travail avec les enfants
• Expérience souhaitée dans un milieu similaire
• Formation : Concours d’ATSEM
• Cadre d’emploi recherché : ATSEM de 1ère classe ou ATSEM principale de 2ème classe
Compétences :
• Capacité d’écoute active, de communication et d’observation
• Notion de psychologie (infantile, motricité...) et de sociologie
• Notion de gestion du temps
• Connaissance des règles d’urgence
• Capacité de régulation et de gestion des conflits
• Connaissance et pratique des règles d’hygiène
→ Contraintes particulières : ambiance bruyante, grande amplitude horaire (mission d'hygiène en dehors des heures de classe), port de vêtements professionnels (blouse)
Dimension du poste :
• Equipe pluridisciplinaire : enseignants – agents d’hygiène des locaux – animateurs enfance
• 14 écoles publiques
Savoir être : Ponctualité – Autonomie – Esprit d’initiative – Discrétion – Disponibilité – Respect des consignes – Respect des enfants - Sensibilité au travail avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405083
Informations complémentaires
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail à 100% annualisé – 3 jours maximum de sujétions (sous conditions)
• Rémunération : statutaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au samedi 04 octobre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 42.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville, mais également sur Emploi territorial.
• Temps de travail à 100% annualisé – 3 jours maximum de sujétions (sous conditions)
• Rémunération : statutaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé et vos attestations professionnelles d’exercice
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au samedi 04 octobre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 42.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville, mais également sur Emploi territorial.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.