Un Chef ou une Cheffe de projet Territoire d'Industrie
Offre n° O042250915001109
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Chef ou une Cheffe de projet Territoire d'Industrie
Filière Administrative – catégorie A – Grade d’Attaché
Contrat de projet
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Roannais Agglomération est la structure porteuse du dispositif Territoire d’industrie Roannais Forez pour le compte des trois autres intercommunalités : Charlieu Belmont Communauté, COPLER (communauté de communes du Pays entre Loire et Rhône) et CCFE (Communauté de Communes de Forez Est).
Le poste de Chef de Projet Territoires d’Industrie est cofinancé par l'Etat, les 4 intercommunalités et la CCI.
Au sein de la Direction du développement économique de Roannais Agglomération, vous devrez assurer la coordination des acteurs impliqués, suivre, mettre en œuvre et évaluer le dispositif Territoire d'industrie Roannais Forez.
Vous travaillerez sous l'autorité de la Responsable de service Accueil et Accompagnement des Entreprises en lien étroit avec les binômes élus - industriels et du Comité Technique, et les missions sont réalisées pour l'ensemble du Territoire d'industrie Roannais Forez.
Filière Administrative – catégorie A – Grade d’Attaché
Contrat de projet
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
REJOIGNEZ-NOUS !
Roannais Agglomération est la structure porteuse du dispositif Territoire d’industrie Roannais Forez pour le compte des trois autres intercommunalités : Charlieu Belmont Communauté, COPLER (communauté de communes du Pays entre Loire et Rhône) et CCFE (Communauté de Communes de Forez Est).
Le poste de Chef de Projet Territoires d’Industrie est cofinancé par l'Etat, les 4 intercommunalités et la CCI.
Au sein de la Direction du développement économique de Roannais Agglomération, vous devrez assurer la coordination des acteurs impliqués, suivre, mettre en œuvre et évaluer le dispositif Territoire d'industrie Roannais Forez.
Vous travaillerez sous l'autorité de la Responsable de service Accueil et Accompagnement des Entreprises en lien étroit avec les binômes élus - industriels et du Comité Technique, et les missions sont réalisées pour l'ensemble du Territoire d'industrie Roannais Forez.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Conformément aux spécificités du territoire, le plan d’actions s’articule comme suit :
• Attirer et former des talents sur les métiers de l’industrie
• Soutenir une filière textile en transition
• Repenser le foncier économique
• Améliorer la mobilité des hommes et des marchandises
• Développer des produits à partir du bois local
Animation du dispositif Territoire d'industrie Roannais Forez
• Appropriation des territoires concernés, des enjeux liés au développement industriel local, du contrat et des fiches actions et veille sur les attentes et besoins des acteurs socio-économiques locaux vis-à-vis du dispositif
• Coordination des acteurs : mobilisation autour du projet global du Territoire d'industrie et création d'une dynamique collaborative
• Organisation des différentes instances du dispositif : comité local, comité technique et équipes projets
• Gestion de la diffusion des informations
• Promotion et communication du programme et de ses réalisations
• Participation aux instances régionales et nationales du dispositif Territoire d'industrie (réseau des chefs de projet etc…)
Mise en œuvre du plan d'actions Territoire d'industrie Roannais Forez
• Mobilisation des partenaires opérationnels autour des actions à mettre en œuvre et constitution des équipes projets thématiques
• Suivi, appui, conseil et aide à la décision auprès des partenaires opérationnels et des équipes projets dans toutes les étapes de la conduite d'actions : élaboration, concrétisation, recherche de financement, communication ...
• Conduite directe de certaines actions
• Recherche et veille sur les financements mobilisables
Suivi des aspects administratifs et budgétaires
• Gestion administrative et financière du contrat Territoires d'industrie
• Suivi des aspects juridiques, administratifs et budgétaires du dispositif pour Roannais Agglomération
• Mise en œuvre de l'évaluation du dispositif et bilans aux structures finançant le poste
Conformément aux spécificités du territoire, le plan d’actions s’articule comme suit :
• Attirer et former des talents sur les métiers de l’industrie
• Soutenir une filière textile en transition
• Repenser le foncier économique
• Améliorer la mobilité des hommes et des marchandises
• Développer des produits à partir du bois local
Animation du dispositif Territoire d'industrie Roannais Forez
• Appropriation des territoires concernés, des enjeux liés au développement industriel local, du contrat et des fiches actions et veille sur les attentes et besoins des acteurs socio-économiques locaux vis-à-vis du dispositif
• Coordination des acteurs : mobilisation autour du projet global du Territoire d'industrie et création d'une dynamique collaborative
• Organisation des différentes instances du dispositif : comité local, comité technique et équipes projets
• Gestion de la diffusion des informations
• Promotion et communication du programme et de ses réalisations
• Participation aux instances régionales et nationales du dispositif Territoire d'industrie (réseau des chefs de projet etc…)
Mise en œuvre du plan d'actions Territoire d'industrie Roannais Forez
• Mobilisation des partenaires opérationnels autour des actions à mettre en œuvre et constitution des équipes projets thématiques
• Suivi, appui, conseil et aide à la décision auprès des partenaires opérationnels et des équipes projets dans toutes les étapes de la conduite d'actions : élaboration, concrétisation, recherche de financement, communication ...
• Conduite directe de certaines actions
• Recherche et veille sur les financements mobilisables
Suivi des aspects administratifs et budgétaires
• Gestion administrative et financière du contrat Territoires d'industrie
• Suivi des aspects juridiques, administratifs et budgétaires du dispositif pour Roannais Agglomération
• Mise en œuvre de l'évaluation du dispositif et bilans aux structures finançant le poste
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B exigé car déplacement fréquent
• Niveau d’études BAC+4 ou 5
• Expérience en conduite et coordination de projets, idéalement dans le domaine de l’économie
Connaissances et compétences
• Connaissances du monde industriel et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Conduite et management de projet
• Capacité d’animation et de négociation
• Aisance à la communication orale et écrite
• Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités
• Sens du service public
• Adaptabilité et réactivité
• Rigueur, organisation et implication
• Prise d’initiatives et force de propositions
• Qualités relationnelles et goût pour le travail collaboratif
• Sens de la représentation et appétence pour le travail de terrain
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat pour une durée maximale de 2ans, au plus tard jusqu’au 31 décembre 2027
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail en journée du lundi au vendredi midi
• Possibles réunions en soirées
Rémunération
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Télétravail possible 1,5 jour par semaine
• Carte déjeuner
• Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Siège de Roannais Agglomération, 63 rue jean Jaurès à Roanne
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Stéphanie GIGAND, Responsable accueil et accompagnement des entreprises au 04.77.44.29.87, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71
Les indispensables
• Permis B exigé car déplacement fréquent
• Niveau d’études BAC+4 ou 5
• Expérience en conduite et coordination de projets, idéalement dans le domaine de l’économie
Connaissances et compétences
• Connaissances du monde industriel et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Conduite et management de projet
• Capacité d’animation et de négociation
• Aisance à la communication orale et écrite
• Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités
• Sens du service public
• Adaptabilité et réactivité
• Rigueur, organisation et implication
• Prise d’initiatives et force de propositions
• Qualités relationnelles et goût pour le travail collaboratif
• Sens de la représentation et appétence pour le travail de terrain
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat pour une durée maximale de 2ans, au plus tard jusqu’au 31 décembre 2027
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail en journée du lundi au vendredi midi
• Possibles réunions en soirées
Rémunération
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Télétravail possible 1,5 jour par semaine
• Carte déjeuner
• Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Siège de Roannais Agglomération, 63 rue jean Jaurès à Roanne
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Stéphanie GIGAND, Responsable accueil et accompagnement des entreprises au 04.77.44.29.87, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 octobre 2025 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-chef-ou-une-cheffe-de-projet-territoire-industrie.html
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-chef-ou-une-cheffe-de-projet-territoire-industrie.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.