CHARGE.E DE MISSION FINANCES
Offre n° O042250923000496
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la tete noire, Saint-Symphorien-de-Lay (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, un(e) Chargé(e) de Mission Finances, à temps complet.
Sous l’autorité de la DGA du Pôle Ressources, l’agent sera en charge de l’élaboration et le suivi budgétaire du Budget Principal et des Budgets annexes en lien avec le Comité de Direction (DGS + 5 DGA). Il/elle sera également régisseur d’avance de la Collectivité.
Sous l’autorité de la DGA du Pôle Ressources, l’agent sera en charge de l’élaboration et le suivi budgétaire du Budget Principal et des Budgets annexes en lien avec le Comité de Direction (DGS + 5 DGA). Il/elle sera également régisseur d’avance de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
1. Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires
- Suivi de l’observatoire fiscal
- Participation au processus de préparation budgétaire en lien avec le Comité de Direction
- Mise en œuvre du Pacte Fiscal et Financier
2. Gestion des régies
- Tenue comptable des régies et des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
- Versement et justification des sommes encaissées
3. Soutien des missions d’exécution comptable
- Réalisation des engagements comptables (mandats et titres)
- Vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
- Suivi de l'exécution des différentes émissions
- Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives
- Passation des écritures d'ordre (amortissements, rattachement, reste à réaliser, cession, stock...)
- Gestion de l'inventaire comptable
- Suivi de l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
- Identification et limitation des rejets
1. Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires
- Suivi de l’observatoire fiscal
- Participation au processus de préparation budgétaire en lien avec le Comité de Direction
- Mise en œuvre du Pacte Fiscal et Financier
2. Gestion des régies
- Tenue comptable des régies et des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
- Versement et justification des sommes encaissées
3. Soutien des missions d’exécution comptable
- Réalisation des engagements comptables (mandats et titres)
- Vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
- Suivi de l'exécution des différentes émissions
- Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives
- Passation des écritures d'ordre (amortissements, rattachement, reste à réaliser, cession, stock...)
- Gestion de l'inventaire comptable
- Suivi de l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
- Identification et limitation des rejets
Profils recherchés
- Vous avez une appétence pour les chiffres,
- Vous avez une connaissance des finances publiques
- Vous avez des qualités rédactionnelles, une maîtrise du pack
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'organisation et d'initiatives
Savoir-faire :
- Maitrise des finances publiques
- Maitrise des règles de tenue et de gestion d’une régie comptable
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, méthode
- Rigueur comptable
- Initiative, autonomie
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Vous avez une connaissance des finances publiques
- Vous avez des qualités rédactionnelles, une maîtrise du pack
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'organisation et d'initiatives
Savoir-faire :
- Maitrise des finances publiques
- Maitrise des règles de tenue et de gestion d’une régie comptable
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, méthode
- Rigueur comptable
- Initiative, autonomie
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0626415012
Informations complémentaires
Titulaire Cadre C ou B, à défaut, poste ouvert aux contractuels
Poste à temps complet
Rémunération selon grille indiciaire et qualifications
Plusieurs formules de travail possibles avec RTT : 37,5 h ou 39 h sur 4, 4,5 ou 5 jours
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
RTT - Avantages sociaux
Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025 dans l’idéal
Date limite des candidatures : 26/10/2025
Jury : semaine 45
Poste à temps complet
Rémunération selon grille indiciaire et qualifications
Plusieurs formules de travail possibles avec RTT : 37,5 h ou 39 h sur 4, 4,5 ou 5 jours
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
RTT - Avantages sociaux
Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025 dans l’idéal
Date limite des candidatures : 26/10/2025
Jury : semaine 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.